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提高劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率,增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在()之间自由流动。

  • A、地区
  • B、行业
  • C、企业
  • D、国家

参考答案

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考题 劳动力市场发育状况,对企业劳动力内部供给预测影响很大。发育良好的劳动力市场有利于劳动力的自由流动,并能形成由市场工资率引导劳动力合理流动的机制。()

考题 劳动力国际流动的必备条件是()。 A.劳动者为了民主自由,选择民主自由程度高的国家或地区B.劳动者具有人身自由,可以自主选择国内外劳动力市场C.劳动力在国际间流动是为了经济目的,而不是其他D.劳动力在国际间流动是为了实现自我价值和理想

考题 劳动力流动的趋势是指()。A:提高社会劳动力的质量 B:个人工作岗位的变换 C:企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动 D:劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动

考题 对劳动力市场功能的分析包括()。A.劳动力市场覆盖率 B.劳动力流动率以及劳动力流动的结构分析 C.各类专门人才供给分析 D.劳动力价位变动情况的分析 E.通过劳动力市场进入本企业的各类劳动力供给来源的分析

考题 关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是()。A: 在劳动力市场处于宽松时态时,劳动力流动率上升 B: 在劳动力市场处于紧张时态时,劳动力流动率上升 C: 离职率和失业率之间存在正相关关系 D: 在解雇率较高时,离职率也较高

考题 关于劳动力流动说法错误的是()。A.劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段 B.劳动力流动是同等质量,劳动力的转移不属于人力资本投资 C.劳动力流动可以发生在不同的企业,职业产业和地区之间 D.劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用

考题 关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是( )。A.在劳动力市场处于宽松状态时,劳动力流动率上升 B.在劳动力市场处于紧张状态时,劳动力流动率上升 C.离职率与失业率之间存在正相关关系 D.在失业率较高时,离职率也较高

考题 关于劳动力流动的说法,错误的是( )。 A.在劳动力市场处于宽松时态时,劳动力流动率上升 B.劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率 C.劳动力流动应该有个合理的限度 D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率

考题 关于劳动力流动的说法,错误的是( )。 A.劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡 B.劳动力流动对于劳动者来说是好事,但对企业来说是坏事 C.劳动力流动应该有个合理的限度,过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利 D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率 E.失业率高时,离职率高

考题 劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动。A、企业间B、职业间C、产业间D、地区间E、企业内部

考题 与企业外部劳动力市场的劳动供给有关的因素有()。A、劳动力参与率B、人口平均寿命C、人员素质和技能水平提高的程度D、工作时间长度E、国家经济水平

考题 附加性劳动力假说认为,在经济总水平下降时期,有()A、失业率上升,二级劳动力参与率提高B、失业率上升,二级劳动力参与率下降C、失业率下降,二级劳动力参与率提高D、失业率下降,二级劳动力参与率下降

考题 内部劳动力市场是指:()A、一个地区的劳动力市场B、一个行业的劳动力市场C、一个企业面对的劳动力市场D、企业内部劳动力配置机制,是相对于外部劳动力市场而言的

考题 按照职业对劳动力的素质要求划分,可将劳动力市场分为()A、企业内部劳动力市场B、国家公务员市场C、普通劳动力市场D、垄断市场

考题 提高(),增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。A、劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率B、劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率C、劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率

考题 提高(),增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。A、劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率B、劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率C、劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率D、劳动力价格、劳动者就业率、劳动参与率

考题 提高劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率,增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在()之间自由流动。A、地区B、行业C、企业D、国家

考题 劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是( )A、平衡各地区劳动力市场的供求水平B、使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障C、使劳动者在劳动力市场处于供方主体地位D、规范企业雇主的用工行为,保障劳动者的合法权益E、为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件

考题 劳动力流动是指()。A、员工"跳槽"B、个人工作岗位的变换C、企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动D、劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动

考题 劳动力保证程度=()(其中:劳动力需要量=企业经营目标(产品量或产值)/计划劳动生产率)A、劳动力需要量(人数)/劳动力实际人数×100%B、劳动力实际人数/劳动力需要量(人数)×100%C、劳动力实际人数×企业经营目标(产品量或产值)/计划劳动生产率×100%D、劳动力实际人数×计划劳动生产率/企业经营目标(产品量或产值)×100%

考题 单选题关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是()。A 在劳动力市场处于宽松状态时,劳动力流动率上升B 在劳动力市场处于紧张状态时,劳动力流动率上升C 离职率和失业率之间存在正相关关系D 当解雇率较高时,离职率也较高

考题 单选题内部劳动力市场是指:()A 一个地区的劳动力市场B 一个行业的劳动力市场C 一个企业面对的劳动力市场D 企业内部劳动力配置机制,是相对于外部劳动力市场而言的

考题 多选题提高劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率,增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在()之间自由流动。A地区B行业C企业D国家

考题 单选题劳动力流动是指()。A 员工跳槽B 个人工作岗位的变换C 企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动D 劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动

考题 多选题向上倾斜的市场劳动力供给曲线( )。A可以被用来描述一个充分利用自己劳动力资源的社会所面临的劳动力供给情况B反映的是比较常见的市场劳动力供给状况C表明随着工资率的提高,市场劳动力供给总量不断增加D是在劳动者可以自由流动的情况下所形成的劳动力市场曲线E当某一劳动力市场上的工资率提高时,有可能从其他劳动力市场上吸引更多的人加入,甚至把原来不愿意工作的人也拉入到劳动力市场中来

考题 单选题关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是( )。A 在劳动力市场处于宽松状态时,劳动力流动率上升B 在劳动力市场处于紧张状态时,劳动力流动率上升C 离职率和失业率存在正相关关系D 在解雇率较高时,离职率也较高

考题 单选题提高(),增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。A 劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率B 劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率C 劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率D 劳动力价格、劳动者就业率、劳动参与率

考题 多选题与企业外部劳动力市场的劳动供给有关的因素有()。A劳动力参与率B人口平均寿命C人员素质和技能水平提高的程度D工作时间长度E国家经济水平