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单选题
提高(),增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。
A

劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率

B

劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率

C

劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率

D

劳动力价格、劳动者就业率、劳动参与率


参考答案

参考解析
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考题 劳动力市场发育状况,对企业劳动力内部供给预测影响很大。发育良好的劳动力市场有利于劳动力的自由流动,并能形成由市场工资率引导劳动力合理流动的机制。()

考题 劳动力国际流动的必备条件是()。 A.劳动者为了民主自由,选择民主自由程度高的国家或地区B.劳动者具有人身自由,可以自主选择国内外劳动力市场C.劳动力在国际间流动是为了经济目的,而不是其他D.劳动力在国际间流动是为了实现自我价值和理想

考题 共同市场允许资本和劳动力在成员国之间自由流动。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是( )。A.平衡各地区劳动力市场的供求水平B.使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障C.使劳动者在劳动力市场上处于供方主体地位D.规范企业雇主的用工行为,保障劳动者的合法权益E.为劳动力作为牛产要素在市场上自由流动提供了法律条件

考题 劳动力流动的趋势是指()。A:提高社会劳动力的质量 B:个人工作岗位的变换 C:企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动 D:劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动

考题 关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是()。A: 在劳动力市场处于宽松时态时,劳动力流动率上升 B: 在劳动力市场处于紧张时态时,劳动力流动率上升 C: 离职率和失业率之间存在正相关关系 D: 在解雇率较高时,离职率也较高

考题 关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是()。A:跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况 B:跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响 C:跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处,对劳动力流出地没有好处 D:跨地区劳动力流动并非单向的,流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地

考题 关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法,错误的是( )。 A.劳动者认为目前企业支付的工资水平低于市场水平,他们往往也不会马上辞职,工资水平也并非唯一的考虑因素 B.企业并非可以自由调整雇用量 C.劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因 D.从劳动力流动成本角度来看,劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的 E.企业并非必须支付市场通行的工资率

考题 关于劳动力跨地区流动的说法,正确的是( )。 A.跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况 B.跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响 C.跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处,对劳动力流出地没有好处 D.跨地区劳动力流动并非单向的,流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地 E.跨地区流动必须要被禁止

考题 劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在(  )的移动。A.企业间 B.部门间 C.职业间 D.产业间 E.地区间

考题 劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动。A、企业间B、职业间C、产业间D、地区间E、企业内部

考题 内部劳动力市场是指:()A、一个地区的劳动力市场B、一个行业的劳动力市场C、一个企业面对的劳动力市场D、企业内部劳动力配置机制,是相对于外部劳动力市场而言的

考题 提高(),增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。A、劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率B、劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率C、劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率

考题 提高(),增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。A、劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率B、劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率C、劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率D、劳动力价格、劳动者就业率、劳动参与率

考题 提高劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率,增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在()之间自由流动。A、地区B、行业C、企业D、国家

考题 劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是( )A、平衡各地区劳动力市场的供求水平B、使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障C、使劳动者在劳动力市场处于供方主体地位D、规范企业雇主的用工行为,保障劳动者的合法权益E、为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件

考题 劳动力流动是指()。A、员工"跳槽"B、个人工作岗位的变换C、企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动D、劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动

考题 多选题劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在(  )的移动。A企业间B部门间C职业间D产业间E地区间

考题 单选题内部劳动力市场是指:()A 一个地区的劳动力市场B 一个行业的劳动力市场C 一个企业面对的劳动力市场D 企业内部劳动力配置机制,是相对于外部劳动力市场而言的

考题 单选题关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是( )。A 跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况.B 跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处,对劳动力流出地没好处C 跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响D 跨地区劳动力流动并非单向的,流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地

考题 多选题提高劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率,增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在()之间自由流动。A地区B行业C企业D国家

考题 单选题关于劳动力流动的说法,错误的是(  )。[2012年真题]A 劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡B 劳动力流动对于劳动者来说是好事,但对企业来说是坏事C 劳动力流动应该有个合理的限度,过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利D 劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率

考题 单选题关于劳动力流动说法错误的是( )。A 劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段B 劳动力流动是同等质量,劳动力的转移不属于人力资本投资C 劳动力流动可以发生在不同的企业,职业产业和地区之间D 劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用

考题 单选题关于跨地区劳动力流动的说法,错误的是( )。A 跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况B 跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响C 跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处,对劳动力流出地没有好处D 跨地区劳动力流动并非单向,流出的劳动力也可能会重新流回原居住地

考题 多选题劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动。A企业间B职业间C产业间D地区间E企业内部

考题 单选题(  )是劳动力市场联系和经济联系的纽带。A 劳动力地区流动B 劳动力职业流动C 产业流动D 产业内流动

考题 单选题劳动力流动是指()。A 员工跳槽B 个人工作岗位的变换C 企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动D 劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动