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内部人际关系的协调需要做好以下哪些工作()

  • A、量才使用
  • B、职责分明
  • C、实事求是
  • D、客观公正
  • E、差别对待

参考答案

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考题 以下哪项涵盖了护理道德的公正原则( )A.按照公正的原则行使微观分配卫生资源的权利 B.公正地分配卫生资源,并实事求是地对待护理纠纷和差错事故 C.在态度上公正地对待病人,并实事求是地对待护理纠纷和差错事故 D.在卫生资源分配和态度上能够公正地对待病人,在护理纠纷、差错事故的处理中能实事求是 E.在卫生资源分配上和在态度上能够公正地对待病人

考题 为了避免无功人员自傲或有功受屈,项目监理机构在内部协调时要做到( )。 A、人员安排上要量才录用 B、工作委任上要职责分明 C、绩效评价上要实事求是 D、矛盾调解上要恰到好处

考题 下列项目监理机构内部协调工作中,不属于内部人际关系协调的是( )。 A、信息沟通上要建立制度 B、工作委任上要职责分明 C、矛盾调解上要恰到好处 D、绩效评价上要实事求是

考题 下列协调工作中,属于项目监理机构内部人际关系协调工作的是()。A:事先约定各个部门在工作中的相互关系B:建立信息沟通制度C:平衡监理人员使用计划D:委任工作职责分明

考题 下列属于项目监理机构内部人际关系的协调的是()。A:建立信息沟通制度B:在工作委任上要职责分明C:明确规定每个部门的目标D:事先约定各个部门在工作中的相互关系

考题 下列项目监理机构内部协调工作中,属于内部组织关系协调的是()A:信息沟通上要建立制度B:工作分工上要职责分明C:矛盾调解上要恰到好处D:成绩评价上要实事求是

考题 下列协调工作中,属于项目监理机构内部人际关系协调工作的是()。 A.事先约定各个部门在工作中的相互 B.遵守信息沟通制度关系 C.平衡监理人员使用计划 D.委任工作职责分明

考题 下列项目监理机构内部协调工作中,属于内部组织关系协调的是(  )。 A.信息沟通上要建立制度 B.工作分工上要职责分明 C.矛盾调解上要恰到好处 D.成绩评价上要实事求是

考题 项目监理机构的工作效率在很大程度上取决于人际关系的协调,总监理工程师在进行项目监理机构内部人际关系的协调时,可从( )等方面进行。   A.部门职能划分   B.监理设备调配   C.工作职责委任      D.人员使用安排   E.信息沟通制度

考题 下列协调工作中,属于项目监理机构内部人际关系协调的是( )。A.事先约定各个部门在工作中的相互关系 B.建立信息沟通制度 C.平衡监理人员使用计划 D.委任工作职责分明

考题 下列协调工作中,属于项目监理机构内部人际关系协调工作的是()。 A.事先约定各个部门在工作中的相互关系 B.遵守信息沟通制度 C.平衡监理人员使用计划 D.委任工作职责分明

考题 做好会计工作,不仅要有过硬的技术和本领,也同样需要有实事求是的精神和客观公正的态度。()

考题 客观公正的基本要求包括()。A、依法办事,实事求是,如实反映 B、端正态度,坚持准则,实事求是 C、公私分明,依法办事,实事求是 D、端正态度,忠于职守,实事求是

考题 以下哪项不属于客观公正的基本要求()。A、依法办事 B、公私分明 C、实事求是 D、如实反映

考题 下列各项中,属于“客观公正”的基本要求的是()。A实事求是B公私分明C一身正气D依法办事

考题 审计工作底稿的编臸原则有哪些?()A、实事求是、不偏不倚B、充分性、有证明力、相关性、有用性C、事实清楚,责任分明,评价公正,建议合理D、完整性;准确性;客观性;清晰和易于理解

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考题 领导干部离任审计,必须符合哪些原则要求?()A、事实清楚,责任分明,评价公正,建议合理B、公平、公正、公开C、独立、勤勉、正直、客观D、实事求是、不偏不倚

考题 内部审计人员开展内部审计工作不需要坚持()原则。A、实事求是B、全面完整C、客观公正D、保守秘密

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考题 以下哪项涵盖了护理道德的公正原则()A、按照公正的原则行使微观分配卫生资源的权利B、公正地分配卫生资源,并实事求是地对待护理纠纷和差错事故C、在态度上公正地对待病人,并实事求是地对待护理纠纷和差错事故D、在卫生资源分配和态度上能够公正地对待病人,在护理纠纷、差错事故的处理中能实事求是E、在卫生资源分配上和在态度上能够公正地对待病人

考题 风险监管员考核原则包括以下哪些()。A、客观公正B、注重实效C、奖罚并举D、实事求是

考题 单选题领导干部离任审计,必须符合哪些原则要求?()A 事实清楚,责任分明,评价公正,建议合理B 公平、公正、公开C 独立、勤勉、正直、客观D 实事求是、不偏不倚

考题 多选题风险监管员考核原则包括以下哪些()。A客观公正B注重实效C奖罚并举D实事求是

考题 单选题下列项目监理机构内部协调工作中,属于内部组织关系协调的是( )。A 信息沟通上要建立制度B 工作分工上要权责分明C 矛盾调解上要恰到好处D 成绩评价上要实事求是