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根据凯利的三维理论，如果（），就可能将行为归因于行为主体。

  • A、特异性低、共同性低和一致性高
  • B、特异性高、共同性低和一致性低
  • C、特异性低、共同性高和一致性高
  • D、特异性高、共同性高和一致性低

参考答案

更多 “根据凯利的三维理论，如果（），就可能将行为归因于行为主体。A、特异性低、共同性低和一致性高B、特异性高、共同性低和一致性低C、特异性低、共同性高和一致性高D、特异性高、共同性高和一致性低” 相关考题
考题 凯利三维归因理论中的一致性是指行为者的行为始终不变，保持一致。()
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考题 根据凯利的归因理论，如果特异性低、共同性低，一致性高，个体就倾向于归因于（）。（A）刺激客体（B）行为主体（C）背景（D）社会视角
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考题 根据凯利的三维理论，如果特异性高、共同性和一致性低，那么人们往往做出( )的归因。(A)社会视角(B)行为主体(C)刺激客体(D)情境
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考题 根据凯利的归因协变原则，如果特异性信息程度很高，那么，该行为主体会把行为作（ ）。A．外在归因B．内在归因C．平衡归因D．控制源归因
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考题 根据凯利的三维理论，在特异性低、共同性低、一致性高的情况下，人们倾向于把 原因归于（ ）。 (A)行为主体因素 （B)背景因素 (C)刺激客体因素 （D)沟通因素
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考题 根据凯利的三维归因理论，如果一个人的行为存在特异性低、共同性低、一致性高 的情況,就最有可能被归因于（ ） (A)行为主体 (B)刺激客体 (C)偶然因素 （D)环境背景
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考题 根据凯利的三维理论，如果( )，就可能将行为归因于行为主体。单选A. 特异性低、共同性低和一致性高 B. 特异性高、共同性低和一致性低 C. 特异性低、共同性高和一致性高 D. 特异性高、共同性高和一致性低
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考题 根据凯利的三维理论，高特异性-低共同性-低一致性情况下，一般会归因于( )。单选A. 行为主体 B. 情境 C. 内部原因 D. 刺激客体
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考题 根据凯利的三维理论，高特异性一低共同性一低一致性情况下，一般会归因于 ( )。 (A)行为主体 (B)情境 (C)内部原因 （D)刺激客体
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考题 根据凯利三维归因理论，如果一个人的行为存在特异性高、共同性低、一致性低的情况，就可能归因为（）。单选A. 行为主体 B. 刺激客体 C. 观察位置 D. 环境背景
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考题 根据凯利三维归因理论，如果一个人的行为存在特异性高、共同性低、一致性低的情况，就可能归因为（）。A.行为主体 B.刺激客体 C.观察位置 D.环境背景
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考题 根据凯利的三维理论，在特异性低、共同性低、一致性高的情况下，人们倾向于把原因归于( )。单选A. 行为主体因素 B. 背景因素 C. 刺激客体因素 D. 沟通因素
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考题 在凯利的三维理论中，当个体将事情归因于客观刺激物时，行为信息的特点是()A.区别性高 B.一致性高 C.一贯性低 D.稳定性低
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考题 简述凯利的三维归因理论。
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考题 凯利的归因理论也称为（）。A、控制点理论B、折扣理论C、侵犯理论D、三维理论
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考题 根据凯利的三维理论，如果特异性高、共同性和一致性低，那么人们往往做出（）的归闲。A、礼会视角B、行为主体C、刺激客体D、情境
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考题 简述凯利的三维归因理论和维纳的成败归因理论。
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考题 根据归因的三维理论，如果行为的特异性低、共同性低、一致性高，人们倾向与做出（）的归因。A、背景B、刺激客体C、观察者D、行为主体
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考题 根据凯利的归因理论，如果一名员工今天上班迟到，但她有7个月从未迟到过，说明其行为（），而且今天所有走相同路线上班的员工都迟到了，说明其行为（）。
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考题 单选题根据归因的三维理论，如果行为的特异性低、共同性低、一致性高，人们倾向与做出（）的归因。A 背景B 刺激客体C 观察者D 行为主体
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考题 单选题根据凯利的三维理论，如果（），就可能将行为归因于行为主体。A 特异性低、共同性低和一致性高B 特异性高、共同性低和一致性低C 特异性低、共同性高和一致性高D 特异性高、共同性高和一致性低
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考题 判断题凯利三维归因理论中的一致性是指行为者的行为始终不变，保持一致。（）A 对B 错
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考题 单选题根据凯利的三维理论，如果特异性高、共同性和一致性低，那么人们往往做出归因（）。A 社会视角B 行为主体C 刺激客体D 情境
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考题 填空题根据凯利的归因理论，如果一名员工今天上班迟到，但她有7个月从未迟到过，说明其行为（），而且今天所有走相同路线上班的员工都迟到了，说明其行为（）。
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考题 单选题根据凯利的三维理论，如果特异性高、共同性和一致性低，那么人们往往做出（）的归闲。A 礼会视角B 行为主体C 刺激客体D 情境
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考题 问答题简述凯利的三维归因理论和维纳的成败归因理论。
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考题 单选题根据凯利的三维归因理论，如果一个人的行为存在特异性低、共同性低、一致性高的情况，就在有可能被归因于（）。A 行为主体B 刺激客体C 偶然因素D 环境背景
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