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审查薪酬业务时,发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可据此认定()。

  • A、工资总额不真实
  • B、生产成本不真实
  • C、利润总额不真实
  • D、多计提应付福利费
  • E、工资分配的会计处理不正确

参考答案

更多 “审查薪酬业务时,发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可据此认定()。A、工资总额不真实B、生产成本不真实C、利润总额不真实D、多计提应付福利费E、工资分配的会计处理不正确” 相关考题
考题 按照新会计准则,能够计入产品成本的职工薪酬是( )。A.车间管理人员的工资B.在建工程人员的工资C.专设销售机构人员的工资D.企业管理部门人员的工资

考题 不能计人产品成本的职工薪酬是( )。 A.车间管理人员的工资 B.在建工程人员工资 C.专设销售机构人员工资 D.企业管理部门人员工资

考题 下列应计入产品成本的职工薪酬是( )。A.基本生产车间管理人员工资B.行政管理部门人员工资C.在建工程人员工资D.生活福利部门人员工资

考题 审查薪酬业务时,发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可据此认定( )。 A.工资总额不真实 B.生产成本不真实 C.利润总额不真实 D.多计提应付福利费 E.工资分配的会计处理不正确

考题 在对工薪审计时,审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定:A.工资总额不真实B.生产成本不真实C.利润总额不真实D.多计提应付福利费E.工资分配的会计处理不正确

考题 下列应计入产品成本的工资费用是( )。A.基本生产车间管理人员工资B.行政管理部门人员工资C.在建工程人员工资D.生活福利部门人员工资

考题 能够计入产品成本的职工薪酬是( )。A.车间管理人员的工资B.在建工程人员的工资C.专设销售机构人员的工资D.企业管理部门人员的工资

考题 下列人员的工资中,应由福利费开支的是( )。A、生产工人的工资B、在建工程工人的工资C、福利部门人员的工资D、车间管理人员的工资

考题 审计人员在审查工资的结算与分配时,发现被审计单位存在下列做法,其中错误的有:A:根据职工每月的出勤天数计算应付职工的计时工资 B:按月向职工发放工资,并代扣代缴个人所得税 C:以经授权审批的加班记录为依据,向职工发放加班津贴 D:将在建工程人员的工资计入产品成本 E:将车间管理人员工资计入管理费用

考题 在薪酬业务审计中,审计人员抽取考勤单并检查有无工资发生部门主管的签字,其目的是证实:A:薪酬业务内部控制的有效性 B:薪酬总额的真实性 C:薪酬分配的正确性 D:薪酬业务的合法性

考题 审计人员发现被审计单位工资费用分配有下列做法,其中正确的有:A:将财务部门人员工资计入“财务费用” B:将车间主任工资计入“生产成本” C:将公司总经理工资计入“管理费用” D:将营销人员工资计入“销售费用” E:将基建部门人员工资计入“制造费用”

考题 审计人员现场观察,发现被审计单位经营用房屋扩建部分已投入使用2年。审查账面记录得知仍在"在建工程"科目中反映,正确的处理应为()。A、记作固定资产但不得计提折旧B、记作固定资产并计提折旧C、被审计单位记录正确D、记作在建工程但要计提折旧

考题 在对薪酬审计时,审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定()A、工资总额不准确B、生产成本不准确C、利润总额不准确D、多计提应付福利费E、工资分配的会计处理不正确

考题 “基本薪酬+岗位工资+津贴、补贴+福利十营销提成+年功工资”,这种薪酬模式适用对象是餐饮企业的()A、财务、工程、烹饪技术人员B、高级职业经理人C、部门管理人员D、营销人员

考题 以下项目中不通过应付职工薪酬科目核算的是()。A、医务福利人员工资B、在建工程人员工资C、工会人员工资D、退休人员退休费

考题 ()强调把激励性薪酬与个人绩效紧密相连。A、基层管理人员薪酬福利B、高层管理人员薪酬福利C、技术人员薪酬福利D、销售人员薪酬福利

考题 单选题审计人员现场观察,发现被审计单位经营用房屋扩建部分已投入使用2年。审查账面记录得知仍在"在建工程"科目中反映,正确的处理应为()。A 记作固定资产但不得计提折旧B 记作固定资产并计提折旧C 被审计单位记录正确D 记作在建工程但要计提折旧

考题 单选题下列应计入产品成本的工资薪酬是()。A 基本生产车间管理人员工资B 行政管理部门人员工资C 在建工程人员工资D 生活福利部门人员工资

考题 单选题对薪酬业务循环进行审计时,审计人员可以通过观察与询问方法进行审查的是( )。A 薪酬计算是否正确B 职工福利费的提取是否正确C 薪酬费用账务处理是否正确D 薪酬结算和发放职责是否分离

考题 多选题在对薪酬审计时,审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定()A工资总额不准确B生产成本不准确C利润总额不准确D多计提应付福利费E工资分配的会计处理不正确

考题 多选题在对工薪审计时,审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定(  )。[2008年中级真题]A工资总额不真实B生产成本不真实C利润总额不真实D多计提应付福利费E工资分配的会计处理不正确

考题 多选题审计人员在审查工资的结算与分配时,发现被审计单位存在下列做法,其中错误的有( )。A根据职工每月的出勤天数计算应付职工的计件工资B按月向职工发放工资,并代扣代缴个人所得税C以经授权审批的加班记录为依据,向职工发放加班津贴D将在建工程人员的工资计入产品成本E将车间管理人员工资计入管理费用

考题 单选题下列人员的工资中,应由福利费开支的是()。A 生产工人的工资B 在建工程工人的工资C 生活福利部门人员的工资D 车间管理人员的工资

考题 多选题下列各项中,应计入管理费用的有()。A管理人员工资及福利费B在建工程人员的工资及福利费C业务招待费D技术转让费

考题 单选题以下项目中不通过应付职工薪酬科目核算的是()。A 医务福利人员工资B 在建工程人员工资C 工会人员工资D 退休人员退休费

考题 问答题本月应付职工薪酬160000元。其中生产工人薪酬80000元、车间管理人员薪酬20000元、行政管理人员薪酬30000元、在建工程人员薪酬20000元,福利部分人员工资10000。编制上述业务的会计分录。

考题 多选题审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资薪酬计入了产品成本,则导致( )。A工资总额不真实B生产成本不真实C在建工程成本不真实D多计提应付福利费E工资分配的账务处理不正确