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审查薪酬业务时,发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可据此认定( )。 A.工资总额不真实 B.生产成本不真实 C.利润总额不真实 D.多计提应付福利费 E.工资分配的会计处理不正确


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考题 能够计入产品成本的职工薪酬是( )。A.车间管理人员的工资B.在建工程人员工资C.专设销售机构人员工资D.企业管理部门人员工资

考题 在对工薪审计时,审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定:A.工资总额不真实B.生产成本不真实C.利润总额不真实D.多计提应付福利费E.工资分配的会计处理不正确

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考题 能够计入产品成本的职工薪酬是( )。A.车间管理人员的工资B.在建工程人员的工资C.专设销售机构人员的工资D.企业管理部门人员的工资

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考题 审计人员在审查工资的结算与分配时,发现被审计单位存在下列做法,其中错误的有:A:根据职工每月的出勤天数计算应付职工的计时工资 B:按月向职工发放工资,并代扣代缴个人所得税 C:以经授权审批的加班记录为依据,向职工发放加班津贴 D:将在建工程人员的工资计入产品成本 E:将车间管理人员工资计入管理费用

考题 审查薪酬业务时,发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计人产品成本。审计人员可据此认定()。A:工资总额不真实B:生产成本不真实C:利润总额不真实D:多计提应付福利费E:工资分配的会计处理不正确

考题 审计人员发现被审计单位工资费用分配有下列做法,其中正确的有:A:将财务部门人员工资计入“财务费用” B:将车间主任工资计入“生产成本” C:将公司总经理工资计入“管理费用” D:将营销人员工资计入“销售费用” E:将基建部门人员工资计入“制造费用”