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柜员岗位设置上不相容的岗位包括（）。

  • A、同城票据录入员与记账员
  • B、联行录入员与复核员
  • C、ABIS系统三级主管与ARMS系统操作员
  • D、ATM钞箱管理员与ABIS系统柜员

参考答案

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考题 应该相互分离的岗位设置是指___ A、互不相容岗位相分离B、相互制约岗位相分离C、前中后台岗位相分离D、操作授权岗位相分离、对账记账岗位相分离
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考题 关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是( )。A.保管岗位和记账岗位分离B.授权岗位和执行岗位分离C.管理岗位和业务岗位分离D.审核岗位和执行岗位分离
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考题 岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，在设置岗位时不考虑到（ ）。A.授权岗位和执行岗位的分离 B.执行岗位和审核岗位的分离 C.授权岗位和审核岗位的分离 D.保管岗位和记账岗位的分离
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考题 岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则，相互制约、相互监督，不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。
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考题 财务岗位设置和人员的任用应当遵循的原则是（）。A、不相容岗位分离B、工作岗位轮换机制C、回避制度D、财务主管公司委派
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考题 单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保预算（）等不相容岗位相互分离。A、编制B、执行C、审批D、评价
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考题 采购与付款业务控制的不相容岗位如何设置？
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考题 综合柜员制网点在满足岗位牵制及不相容原则的前提下，整合原有公私岗位，统一设置了八个岗位。请问下面哪些选项属于八岗位（）。A、网点负责人B、营销主管C、产品经理D、网点经理
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考题 在满足岗位牵制及不相容原则的前提下，整合原有公私岗位，统一设置为：网点负责人、（）、客户经理、产品经理、高级柜员、柜员、大堂经理八个岗位。A、营销主管B、营业主管C、营运主管D、个人业务顾问
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考题 会计岗位设置遵循（）原则，确保岗位间的制衡及有效监督。A、适应发展B、不相容岗位相分离C、精简高效D、合理配置
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考题 会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。
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考题 关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。A、保管岗位和记账岗位分离B、授权岗位和执行岗位分离C、管理岗位和业务岗位分离D、审核岗位和执行岗位分离
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考题 在坚持“不相容业务分离”的基础上，临柜柜员可以兼职办理（）等业务。A、联行业务的录入或确认B、事后监督C、对账岗位D、出纳岗位
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考题 “角色变化”的内容包括（）。A、设立网点经理岗位B、新设个人业务顾问岗位C、设立柜员主管岗位D、将柜员分为普通柜员和高级柜员E、把大堂经理定位于角色而不是岗位
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考题 柜员管控设置风险评估主要包括以下内容（）：A、柜员类型的设置是否符合条线业务管理规定；B、不相容交易是否实现相互分离；C、不兼容岗位是否实现相互牵制；D、柜员类型的设置是否符合内外部监管要求；
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考题 外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则。
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考题 营业机构应根据岗位设置完善柜员岗位责任制，应明确（）。A、各岗位工作职责和操作权限B、区分各柜员工作范围C、分清前台柜员责任D、分清后台柜员责任
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考题 柜员管理的基本原则包括（）。A、不相容岗位相分离原则B、安全.高效原则C、责权利相统一原则D、协作原则
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考题 多选题单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保预算（）等不相容岗位相互分离。A编制B审批C执行D评价
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考题 判断题外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则。A 对B 错
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考题 多选题在满足岗位牵制及不相容原则的前提下，整合原有公私岗位，统一设置为：网点负责人、（）、客户经理、产品经理、高级柜员、柜员、大堂经理八个岗位。A营销主管B营业主管C营运主管D个人业务顾问
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考题 单选题关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。A 保管岗位和记账岗位分离B 授权岗位和执行岗位分离C 管理岗位和业务岗位分离D 审核岗位和执行岗位分离
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考题 判断题岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则，相互制约、相互监督，不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。A 对B 错
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考题 多选题综合柜员制网点在满足岗位牵制及不相容原则的前提下，整合原有公私岗位，统一设置了八个岗位。请问下面哪些选项属于八岗位（）。A网点负责人B营销主管C产品经理D网点经理
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考题 判断题会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。A 对B 错
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考题 多选题柜员岗位设置上不相容的岗位包括（）。A同城票据录入员与记账员B联行录入员与复核员CABIS系统三级主管与ARMS系统操作员DATM钞箱管理员与ABIS系统柜员
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考题 单选题在坚持“不相容业务分离”的基础上，临柜柜员可以兼职办理（）等业务。A 联行业务的录入或确认B 事后监督C 对账岗位D 出纳岗位
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考题 多选题柜员管控设置风险评估主要包括以下内容（）：A柜员类型的设置是否符合条线业务管理规定；B不相容交易是否实现相互分离；C不兼容岗位是否实现相互牵制；D柜员类型的设置是否符合内外部监管要求；
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