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综合柜员制网点在满足岗位牵制及不相容原则的前提下,整合原有公私岗位,统一设置了八个岗位。请问下面哪些选项属于八岗位()。

  • A、网点负责人
  • B、营销主管
  • C、产品经理
  • D、网点经理

参考答案

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考题 下列岗位符合不相容岗位相分离原则的是()A、集中作业中心录入、复核及授权岗位B、支行经办岗与支行授权岗C、电子验印系统验印员与建库员D、银行汇票保管员与汇票专用章保管员

考题 岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则,相互制约、相互监督,不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。

考题 会计工作岗位设置中不相容的业务不得由同一会计人员执行,其依据的原则是()A、权责发生制原则B、内部牵制原则C、谨慎原则D、重要性原则

考题 资产管理系统权限设置的原则()。A、权限最小化B、权限最大化C、不相容权限相分离D、重要岗位权限互相牵制

考题 在满足岗位牵制及不相容原则的前提下,整合原有公私岗位,统一设置为:网点负责人、()、客户经理、产品经理、高级柜员、柜员、大堂经理八个岗位。A、营销主管B、营业主管C、营运主管D、个人业务顾问

考题 验印系统中三个岗位应满足不相容岗位分离原则,复核员可兼任验印员,验印员可兼任建库员,主管柜员也可兼任建库员。

考题 为实现必要的权限牵制,对于同一用户不得同时授予以下不相容岗位,不相容岗位包括()A、资金清算经办岗与资金清算复核岗B、集中收付经办岗、集中收付复核岗和集中收付监督岗C、系统管理员A岗与系统管理员B岗D、业务类岗位与系统管理类岗位

考题 以下哪些岗位必须坚持“不相容岗位相分离”的原则()。A、企业网银证书激活的录入和审核岗B、联行业务录入、确认C、有经验值的网银落地业务D、电子验印系统的录入和复核岗

考题 运营主管营业前应检查网点人员到岗情况及到岗人员的劳动组合是否符合()原则。A、相容岗位相分离B、不相容岗位相分离C、相容岗位不相分离D、不相容岗位不相分离

考题 根据不相容岗位管理要求,业务参数检核、维护过程中,下列岗位不相容的有()。A、检核岗与复核岗B、维护岗与检核岗C、维护岗与维护复核岗D、检核岗和审批岗E、审批岗和维护岗

考题 柜员管控设置风险评估主要包括以下内容():A、柜员类型的设置是否符合条线业务管理规定;B、不相容交易是否实现相互分离;C、不兼容岗位是否实现相互牵制;D、柜员类型的设置是否符合内外部监管要求;

考题 下列关于华夏银行支行营业部岗位设置的说法正确的是()A、设置营业室经理岗、综合经理岗、低柜岗、高柜岗、大堂经岗B、设置营业室经理岗、综合经理岗、低柜岗、高柜岗、大堂经理角色。C、设置营业室经理岗、综合经理岗、综合柜员岗、大堂经理角色。D、设置营业室经理岗、综合经理岗、综合柜员岗、大堂经理岗。

考题 柜面操作中不相容岗位的人员不得混岗操作。以下不相容岗位是()。A、记账岗、复核岗、授权岗B、汇票业务章、证、压岗位C、汇划录入岗、汇划复核岗D、交换清算岗与交换提出的录入岗

考题 多选题根据不相容岗位管理要求,业务参数检核、维护过程中,下列岗位不相容的有()。A检核岗与复核岗B维护岗与检核岗C维护岗与维护复核岗D检核岗和审批岗E审批岗和维护岗

考题 单选题运营主管营业前应检查网点人员到岗情况及到岗人员的劳动组合是否符合()原则。A 相容岗位相分离B 不相容岗位相分离C 相容岗位不相分离D 不相容岗位不相分离

考题 多选题以下哪些岗位必须坚持“不相容岗位相分离”的原则()。A企业网银证书激活的录入和审核岗B联行业务录入、确认C有经验值的网银落地业务D电子验印系统的录入和复核岗

考题 多选题柜面操作中不相容岗位的人员不得混岗操作。以下不相容岗位是()。A记账岗、复核岗、授权岗B汇票业务章、证、压岗位C汇划录入岗、汇划复核岗D交换清算岗与交换提出的录入岗

考题 多选题在满足岗位牵制及不相容原则的前提下,整合原有公私岗位,统一设置为:网点负责人、()、客户经理、产品经理、高级柜员、柜员、大堂经理八个岗位。A营销主管B营业主管C营运主管D个人业务顾问

考题 多选题下列岗位符合不相容岗位相分离原则的是()A集中作业中心录入、复核及授权岗位B支行经办岗与支行授权岗C电子验印系统验印员与建库员D银行汇票保管员与汇票专用章保管员

考题 判断题岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则,相互制约、相互监督,不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。A 对B 错

考题 多选题综合柜员制网点在满足岗位牵制及不相容原则的前提下,整合原有公私岗位,统一设置了八个岗位。请问下面哪些选项属于八岗位()。A网点负责人B营销主管C产品经理D网点经理

考题 单选题下列关于华夏银行支行营业部岗位设置的说法正确的是()A 设置营业室经理岗、综合经理岗、低柜岗、高柜岗、大堂经岗B 设置营业室经理岗、综合经理岗、低柜岗、高柜岗、大堂经理角色。C 设置营业室经理岗、综合经理岗、综合柜员岗、大堂经理角色。D 设置营业室经理岗、综合经理岗、综合柜员岗、大堂经理岗。

考题 多选题根据《中国邮政储蓄银行银行承兑汇票贴现业务操作规程(试行)》,办理贴现业务必须坚持不相容岗位相分离的原则。其中,()之间不得互相兼岗。A票据审验岗B审查岗C审批岗D综合岗

考题 单选题会计工作岗位设置中不相容的业务不得由同一会计人员执行,其依据的原则是()A 权责发生制原则B 内部牵制原则C 谨慎原则D 重要性原则

考题 判断题验印系统中三个岗位应满足不相容岗位分离原则,复核员可兼任验印员,验印员可兼任建库员,主管柜员也可兼任建库员。A 对B 错

考题 多选题下列岗位中是营运条线网点标准岗位的有()。A网点综合柜员(普)B网点管理岗C网点综合柜员(特)D网点营运主管E网点综合柜员(普库)F网点复核岗

考题 多选题柜员管控设置风险评估主要包括以下内容():A柜员类型的设置是否符合条线业务管理规定;B不相容交易是否实现相互分离;C不兼容岗位是否实现相互牵制;D柜员类型的设置是否符合内外部监管要求;