网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

谈判群体属于（）。

  • A、临时凑合
  • B、正式组织
  • C、个体联合
  • D、自发组合

参考答案

更多 “谈判群体属于（）。A、临时凑合B、正式组织C、个体联合D、自发组合” 相关考题
考题 谈判群体的效能是指谈判群体的工作效率和工作成果。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 影响谈判中群体效能的因素有( ) A、群体成员的素质B、群体成员的结构C、群体规范D、群体的决策方式E、群体内的人际关系
查看答案
考题 通过集体谈判使劳资双方签订群体协议，这被称为()。A、集体谈判B、集体签约C、群体协约制度D、不确定
查看答案
考题 国际商务谈判中，在配备谈判成员时（）。A、应配置多元化的群体结构B、应配置单一化的群体结构C、当对方是年轻化的群体，我方应组织年老有经验的群体D、如果谈判内容是技术性的，就应组合技术性谈判群体
查看答案
考题 影响国际商务谈判中群体效能的主要因素？
查看答案
考题 属于谈判心理特点的是（）A、个体一致性B、个体差异性C、不可观测性D、群体一致性
查看答案
考题 英国劳动关系制度的显著特点是什么（）A、两个主要的语言和文化群体B、分散型和零碎型的集体谈判C、强制性谈判D、自愿的集体谈判
查看答案
考题 谈判的议题属于谈判构成要素中的（）A、谈判客体B、谈判主体C、谈判的目的D、谈判环境
查看答案
考题 谈判群体的心里效能主要由（）决定。A、谈判群体成员的素质B、谈判群体的结构C、谈判群体的规范与压力D、谈判群体的决策方式
查看答案
考题 谈判群体的决策方式中，群体决策比个人决策的正确度更高一些。
查看答案
考题 群体规范对谈判行为的影响主要表现在哪四个方面
查看答案
考题 不属于谈判学探讨谈判人员气质性格主要目的和意义的是（）A、组建优势互补的谈判群体B、扬长避短，加强自身的修养C、确定竞争意识，制定责任制度D、根据对手特点“对症下药”
查看答案
考题 谈判人员群体构成涉及三方面内容，即（）、（）和谈判队伍的规模问题。
查看答案
考题 你认为谈判小组成员的归属感是指（）A、小组成员在群体中扮演的角色B、小组成员自我认识的群体形象C、谈判者个人作用的发挥D、小组成员的群体利益认识
查看答案
考题 影响国际商务谈判中群体效能的主要因素有（）A、群体成员的素质B、群体成员的结构C、群体规范D、群体的决策方式E、群体内人际关系
查看答案
考题 通过集体谈判使劳资双方签订群体协议，这被称为（）。A、集体谈判B、集体签约C、群体协约制度
查看答案
考题 发挥谈判群体效能最大化的一般途径有哪些？
查看答案
考题 单选题国际商务谈判中，在配备谈判成员时（）。A 应配置多元化的群体结构B 应配置单一化的群体结构C 当对方是年轻化的群体，我方应组织年老有经验的群体D 如果谈判内容是技术性的，就应组合技术性谈判群体
查看答案
考题 问答题影响国际商务谈判中群体效能的主要因素？
查看答案
考题 多选题影响国际商务谈判中群体效能的主要因素有（）A群体成员的素质B群体成员的结构C群体规范D群体的决策方式E群体内人际关系
查看答案
考题 单选题不属于谈判学探讨谈判人员气质性格主要目的和意义的是（）A 组建优势互补的谈判群体B 扬长避短，加强自身的修养C 确定竞争意识，制定责任制度D 根据对手特点“对症下药”
查看答案
考题 多选题谈判小组的群体效能主要由（　　）决定。A谈判群体成员的素质B谈判群体的结构C谈判群体的规范与压力D谈判群体的经济实力
查看答案
考题 单选题你认为谈判小组成员的归属感是指（）A 小组成员在群体中扮演的角色B 小组成员自我认识的群体形象C 谈判者个人作用的发挥D 小组成员的群体利益认识
查看答案
考题 问答题群体规范对谈判行为的影响主要表现在哪四个方面
查看答案
考题 问答题发挥谈判群体效能最大化的一般途径有哪些？
查看答案
考题 单选题属于谈判心理特点的是（）A 个体一致性B 个体差异性C 不可观测性D 群体一致性
查看答案
考题 填空题谈判人员群体构成涉及三方面内容，即（）、（）和谈判队伍的规模问题。
查看答案
热门标签
最新试卷