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在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中给予机会应该包括()要素。
- A、职业发展
- B、榜样
- C、沟通
- D、持续培训
- E、参与管理
参考答案
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考题
以下对个险销售人员荣誉激励体系的说法中,错误的是()。A、荣誉激励体系是企业激励机制中最为重要的一个方面B、荣誉激励体系是个险渠道发展的内在要求C、荣誉激励体系应该“重物质刺激,轻精神刺激”D、荣誉激励体系有助于扩大绩优群体
考题
建立岗位胜任力模型能够帮助企业全面掌握员工的需求,有针对性地采取员工激励措施。从企业激励管理者的角度来说,依据岗位胜任力模型可以找到激励管理层员工的有效途径与方法,提升企业的整体竞争实力。这体现了岗位胜任力模型()作用。A、在工作分析中的作用B、在绩效考核中的作用C、在团队建设中的作用D、在员工激励中的作用
考题
按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,实施团队文化激励的要求,不包括()。A、通过设计网点的服务理念、团队精神,引导员工的价值观逐步与组织价值观趋同B、营造一个心情愉悦、宽松和谐的人际环境C、通过评选各级先进、业务能手等荣誉称号,在精神上给予激励D、帮助员工建立下一阶段的工作目标
考题
单选题按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,实施团队文化激励的要求,不包括()。A
通过设计网点的服务理念、团队精神,引导员工的价值观逐步与组织价值观趋同B
营造一个心情愉悦、宽松和谐的人际环境C
通过评选各级先进、业务能手等荣誉称号,在精神上给予激励D
帮助员工建立下一阶段的工作目标
考题
多选题在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中依靠领导应该包括()要素。A榜样B沟通C分配D表扬E情感
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