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在团队建设与激励中,企业的四方激励体系是()。

  • A、依靠领导
  • B、健全制度
  • C、营造文化
  • D、给予机会
  • E、团队执行

参考答案

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考题 在开展项目团队成员激励时,通常采用的激励手段有() A榜样激励和感情激励B目标激励与环境激励C参与激励与制度激励D物质激励与荣誉激励E包括以上全部

考题 采取激励的措施是行之有效的激励方法。()①正激励与负激励相结合②按员工需要激励③评比、竞赛、竞争激励④榜样激励⑤感情激励⑥参与激励⑦按团队需要激励 A.①~⑦B.①~⑥C.①②⑦D.③④⑤⑥

考题 在现代企业中,激励与制度常相冲突,企业要么采用激励,要么执行制度。()

考题 以下哪个不是赫兹伯格双因素理论中的激励因素?()A、企业文化与团队氛围B、个人目标与理想的符合度C、激励与奖赏D、职业发展与成长

考题 采取多样化的激励方式,包括物质激励与精神激励并重,重视人才团队激励的作用,加强先进的组织文化建设。

考题 在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中给予机会应该包括()要素。A、职业发展B、榜样C、沟通D、持续培训E、参与管理

考题 在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中营造文化应该包括()要素。A、企业精神B、企业目标C、企业风气D、考核制度E、分配制度

考题 现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合

考题 现代企业的激励机制是哪三种因素的有机结合()A、个人激励B、团队激励C、组织激励D、上级激励

考题 创新能力的激励机制包括()。A、团队激励机制B、个人激励机制C、市场激励机制D、社会激励机制E、企业激励机制

考题 在团队的建设中培训和培养属于()A、授责B、指导C、支持D、激励

考题 激励本身可以分为()A、物质激励与精神激励B、正激励与负激励C、内激励与外激励D、个体激励和团队激励

考题 在企业中建立的培训体系包括()。A、激励体系、方法体系以及制度体系B、内容体系、方法体系以及制度体系C、内容体系、方法体系以及激励体系D、内容体系、激励体系以及制度体系

考题 在工作场所有利于业绩管理的是()。A、团队工作B、报酬体系C、评价D、激励

考题 在矩阵组织中,团队建设的障碍是:()A、团队组织是技术性地被集中B、团队成员是借来的资源,并且很难被激励C、团队过于集中化D、团队过大,难以处理

考题 以下对个险销售人员荣誉激励体系的说法中,错误的是()。A、荣誉激励体系是企业激励机制中最为重要的一个方面B、荣誉激励体系是个险渠道发展的内在要求C、荣誉激励体系应该“重物质刺激,轻精神刺激”D、荣誉激励体系有助于扩大绩优群体

考题 建立岗位胜任力模型能够帮助企业全面掌握员工的需求,有针对性地采取员工激励措施。从企业激励管理者的角度来说,依据岗位胜任力模型可以找到激励管理层员工的有效途径与方法,提升企业的整体竞争实力。这体现了岗位胜任力模型()作用。A、在工作分析中的作用B、在绩效考核中的作用C、在团队建设中的作用D、在员工激励中的作用

考题 在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中依靠领导应该包括()要素。A、榜样B、沟通C、分配D、表扬E、情感

考题 单选题在企业中建立的培训体系包括()。A 激励体系、方法体系以及制度体系B 内容体系、方法体系以及制度体系C 内容体系、方法体系以及激励体系D 内容体系、激励体系以及制度体系

考题 单选题请选出属于实施企业文化落地工程重点内容的一项()A 推进竞争机制建设B 推进激励体系建设C 推进竞争体系建设D 推进激励机制建设

考题 判断题采取多样化的激励方式,包括物质激励与精神激励并重,重视人才团队激励的作用,加强先进的组织文化建设。A 对B 错

考题 多选题在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中给予机会应该包括()要素。A职业发展B榜样C沟通D持续培训E参与管理

考题 多选题在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中营造文化应该包括()要素。A企业精神B企业目标C企业风气D考核制度E分配制度

考题 多选题在团队建设与激励中,企业的四方激励体系是()。A依靠领导B健全制度C营造文化D给予机会E团队执行

考题 多选题在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中依靠领导应该包括()要素。A榜样B沟通C分配D表扬E情感

考题 判断题现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合A 对B 错

考题 多选题现代企业的激励机制是哪三种因素的有机结合()A个人激励B团队激励C组织激励D上级激励