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军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同,首次签订聘用合同不得约定试用期,聘用合同的期限不得低于()年?

  • A、 4
  • B、 5
  • C、 3
  • D、 2

参考答案

更多 “军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同,首次签订聘用合同不得约定试用期,聘用合同的期限不得低于()年?A、 4B、 5C、 3D、 2” 相关考题
考题 各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定______。

考题 2011年1月1日,张某与甲公司签订了1年期的劳动合同,合同中约定了试用期,并约定试用期满后工资为1200元;当地最低工资标准为1000元。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有( )。A、试用期不得超过2个月B、试用期的工资不得低于960元C、试用期的工资不得低于1000元D、试用期不包含在劳动合同期限内

考题 2010年1月1日,张某与甲公司签订了1年期的劳动合同,合同中约定了试用期,并约定试用期满后工资为1200元,当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定,下列表述正确的是( )。A.试用期不得超过2个月B.试用期的工资不得低于960元C.试用期的工资不得低于1000元D.试用期不包含在劳动合同期限内

考题 用人单位应在被聘用的外国人入境后( )日内,持许可证,与被聘用的外国人签订劳务合同,聘用期限不得超过5年。A.10B.5C.15D.20

考题 关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是()。A:无固定期限劳动合同不得约定试用期 B:期限满3个月的劳动合同不得约定试用期 C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 D:10年以上期限劳动合同不得约定试用期

考题 关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是(  )。A.无固定期限劳动合同不得约定试用期 B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期

考题 下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 B、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月 C、签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年 D、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为合同期限 E、劳动合同期限不满3个月,合同中不得约定试用期

考题 下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()。A、劳动合同期限3个月以上不满1年的,不允许约定试用期 B、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月 C、签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年 D、同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期 E、如果劳动合同期限不满3个月,合同中不得约定试用期

考题 施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同,则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过()个月。A.1 B.2 C.3 D.6

考题 施工企业与劳动者签订了一份期限为12个月的劳动合同,则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过( )个月。A、1 B、2 C、3 D、6

考题 各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动、聘用合同或者服务协议,劳动、聘用合同或者服务协议中不得规定()、生育的内容。

考题 用人单位与被聘用的外国人签订劳动合同,合同的期限最长不得超过三年。

考题 关于劳动合同订立时间表述正确的是()。A、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月B、劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月C、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月D、约定试用期的,试用期自签订劳动合同之日起计算

考题 在推行聘用制度过程中,首次签订聘用合同时未被聘用的正式在册工作人员属未聘人员。

考题 转业军官、复原退伍军人等政策性安置人员如何签订聘用合同?

考题 以下关于试用期的表述,正确的是()。A、试用期的约定不得超过6个月B、试用期内,劳动者可以随时解除劳动合同C、签订劳动合同必须约定试用期D、试用期不得超过3个月E、只约定试用期不约定劳动合同期限

考题 旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同,导游人员在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

考题 张某与公司签订了1年的劳动合同,合同约定了试用期,并约定试用期满后工资为1200元,当地最低工资标准为1000元,根据《劳动合同法》,下列表述中正确的有:()。A、试用期不得超过2个月B、试用期的工资不得低于960元C、试用期的工资不得低于1000元D、试用期不包含在劳动合同期限内

考题 眼下农民工维权引起极大关注,农民工应知道签订劳动合同约定试用期最长不得超过()个月A、4B、5C、6D、7

考题 事业单位应当与聘用人员签订聘用合同,确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的,可不对聘用合同的相关内容作出变更。()

考题 多选题以下关于试用期的表述,正确的是()。A试用期的约定不得超过6个月B试用期内,劳动者可以随时解除劳动合同C签订劳动合同必须约定试用期D试用期不得超过3个月E只约定试用期不约定劳动合同期限

考题 单选题聘用单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。以下属于需要约定试用期的情形的是:A 本单位原固定制职工和具有硕士及以上学位的人员首次订立聘用合同B 聘用单位接收聘用内调干部、军队转业干部和复员、退伍军人等政策性安置人员首次订立聘用合同C 聘用单位和受聘人员续订聘用合同D 通过公开招聘的事业单位新进人员

考题 单选题军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同,首次签订聘用合同不得约定试用期,聘用合同的期限不得低于()年?A  4B  5C  3D  2

考题 判断题用人单位与被聘用的外国人签订劳动合同,合同的期限最长不得超过三年。A 对B 错

考题 填空题各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动、聘用合同或者服务协议,劳动、聘用合同或者服务协议中不得规定()、生育的内容。

考题 判断题旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同,导游人员在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A 对B 错

考题 多选题关于劳动合同订立时间表述正确的是()。A劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月B劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月C3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月D约定试用期的,试用期自签订劳动合同之日起计算