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“没有借口”指的是坚定不移地执行，其导向为（）

  • A、目标
  • B、结果
  • C、过程
  • D、情节

参考答案

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考题 培训项目的课程系列计划以（ ）为导向。A.培训目标 B.培训过程 C.培训方法 D.培训结果
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考题 通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是A:管理 B:协调 C:领导 D:组织 E:计划
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考题 以员工工作结果为导向的考核方法的缺陷包括（）。A、该种方法无法屏蔽外界环境对于员工绩效的影响B、该种方法可能强化员工只重视结果不重视过程的倾向C、以结果为导向，可能导致部门内部的不良竞争D、除了考核结果，无法提供丰富的反馈信息E、考核目标不明确，导向性弱
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考题 在《致加西亚的信》书中，主人公罗文高效执行的能力，最核心的表现是以（）为导向。A、目标B、结果C、追踪D、协调
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考题 项目目标描述需要（）。A、定量、可度量B、结果为导向C、成本为导向D、复杂的E、现实的
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考题 当保险公司为其开发的保险产品定价时，需要实现的目标包括（）： ①生存导向型目标； ②成本导向型目标； ③利润导向型目标； ④销售导向型目标。A、①②④B、②③④C、①②③D、①③④
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考题 单选题过程旨在结果，结果通过过程取得，并为过程的改进和创新提供（　　）。A 目标B 导向C 方向D 路径
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考题 单选题当保险公司为其开发的保险产品定价时，需要实现的目标包括（）： ①生存导向型目标； ②成本导向型目标； ③利润导向型目标； ④销售导向型目标。A ①②④B ②③④C ①②③D ①③④
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