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大量研究充分地表明,诚信与大五人格模型的各个维度(特别是责任心)有较高的相关性。


参考答案

更多 “大量研究充分地表明,诚信与大五人格模型的各个维度(特别是责任心)有较高的相关性。” 相关考题
考题 这五大模型中哪个维度是对可靠性的测量?() A、外向性B、随和性C、责任心D、经验的开放性E、情绪稳定性

考题 五大模型中哪个维度是指个体服从别人的倾向?() A、责任心B、随和性C、外向性D、经验的开放性E、情绪稳定性

考题 五大个性维度责任心(名词解释)

考题 “大五”人格维度模型包括的因素有()A、情绪稳定性B、社交性C、责任心D、法律规范

考题 不属于大五人格维度模型的是()A、随和性B、经验开放性C、变动性D、创新性

考题 “大五”人格模型中的人格因素包括:A、外倾性B、随和性C、责任心D、情绪稳定性

考题 20世纪八九十年代五维度模型理论认为所有人格因素最基础的维度是()。 A.外向性B.随和性C.责任心D.情绪稳定性E.经验开放性

考题 关于“大五”和“大七”人格理论,下列说法正确的是()。A:“大五”人格理论中的每一个维度都是两极的,与维度名称意义相似的项目描述的是较低的一极,而意义相反的项目描述的是较高的一极 B:“大五”人格理论认为人格维度具有文化特异性 C:“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性 D:“大七”和“大五”人格理论是特质理论的最新发展

考题 五因素模型(大五人格理论)是当代重要的人格理论,请回答下列问题:(1)五因素模型属于哪种类型的人格理论? (2)简要叙述五因素模型的形成过程。 (3)说明五因素模型的具体内容。 (4)下图是一项关于五因素模型的纵向研究结果。试分析该图并据此说明人格的稳定性与可变性。

考题 研究证实了()维度与显性诚信测评有较高的相关性,它比大五人格模型能够更好地说明显性诚信测评与工作绩效的关系。A、诚实-谦卑B、诚实-博爱C、诚实-宽容D、诚实-善良

考题 人格大五模型是()在1915年首次提出,它包括()、可靠性、()、情绪稳定性和阅历广泛性五个维度。

考题 人格构成的“大五”理论,这五种人格维度是什么?

考题 大五人格模型中的五个人格特质分别是开放性(openness),责任心(conscientiousness),友好(agreeableness),情绪稳定性(neuroticism)和()

考题 目前研究表明,大五人格维度中的()与绩效有着最强的正相关A、外向性B、随和性C、情绪稳定性D、责任感

考题 当前许多学者都在试图使用()、()、()、()和()等五个维度对人格障碍做出有意义的标定。称五因素模型,又叫“大五”模型。

考题 描述了大五人格维度的责任心和解释它如何能够预测行为在工作:

考题 下列特质中,属于“大五”人格模型外向性维度的是( )。A、乐观B、聪明C、善良D、健谈

考题 判断题大量研究充分地表明,诚信与大五人格模型的各个维度(特别是责任心)有较高的相关性。A 对B 错

考题 多选题“大五”人格维度模型包括的因素有()A情绪稳定性B社交性C责任心D法律规范

考题 问答题人格构成的“大五”理论,这五种人格维度是什么?

考题 单选题目前研究表明,大五人格维度中的()与绩效有着最强的正相关A 外向性B 随和性C 情绪稳定性D 责任感

考题 问答题描述了大五人格维度的责任心和解释它如何能够预测行为在工作:

考题 填空题当前许多学者都在试图使用()、()、()、()和()等五个维度对人格障碍做出有意义的标定。称五因素模型,又叫“大五”模型。

考题 填空题大五人格模型中的五个人格特质分别是开放性(openness),责任心(conscientiousness),友好(agreeableness),情绪稳定性(neuroticism)和()

考题 单选题下列特质中,属于“大五”人格模型外向性维度的是( )。A 乐观B 聪明C 善良D 健谈

考题 单选题关于“大五”和“大七”人格理论,下列说法正确的是(  )。A “大五”人格理论中的每一个维度都是两极的,与维度名称意义相似的项目描述的是较低的一极,而意义相反的项目描述的是较高的一极B “大五”人格理论认为人格维度具有文化特异性C “大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性D “大七”和“大五”人格理论是特质理论的新发展

考题 判断题大五人格维度模型的最重要缺陷这一就是没有理论基础。A 对B 错