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填空题
当前许多学者都在试图使用（）、（）、（）、（）和（）等五个维度对人格障碍做出有意义的标定。称五因素模型，又叫“大五”模型。

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更多 “填空题当前许多学者都在试图使用（）、（）、（）、（）和（）等五个维度对人格障碍做出有意义的标定。称五因素模型，又叫“大五”模型。” 相关考题
考题 波特的五力分析模型也称钻石模型,是用来分析社会文化环境影响因素的方法。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 “大五”人格维度模型包括的因素有()A、情绪稳定性B、社交性C、责任心D、法律规范
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考题 不属于大五人格维度模型的是()A、随和性B、经验开放性C、变动性D、创新性
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考题 精神质属于“大五”人格模型中的人格因素。()
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考题 “五因素模型”不包括下列哪个维度?() A、神经质B、精神质C、外向性D、随和性
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考题 许多学者提出的“大五因素模型”中，除了外倾．性、宜人性、责任心和开放性以外，还有一个因素是( )A.可靠性 B.因袭性 C.神经质或情绪稳定性 D.正情绪性
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考题 五因素模型（大五人格理论）是当代重要的人格理论，请回答下列问题：(1)五因素模型属于哪种类型的人格理论？ (2)简要叙述五因素模型的形成过程。 (3)说明五因素模型的具体内容。 (4)下图是一项关于五因素模型的纵向研究结果。试分析该图并据此说明人格的稳定性与可变性。
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考题 人格大五模型是（）在1915年首次提出，它包括（）、可靠性、（）、情绪稳定性和阅历广泛性五个维度。
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考题 人格大五模型是（）在1915年首次提出，它包括外倾性、可靠性、随和性、情绪稳定性和阅历广泛性五个维度。
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考题 关于“五力模型”，错误的是（）。A、“五力模型”考虑了五种竞争力因素对产业竞争力的影响B、从水平方向上看，“五力模型”说明了产业的创新潜力C、从整体上看，“五力模型”既有产业间分析，也有产业内竞争强度分析D、“五力模型”主要通过对产业结构和支配力的研究，立足于获利角度看产业的吸引力
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考题 “大五”个性模型所指的个性维度是（）。A、外向性B、神经质和经验的开放性C、随和性D、责任意识E、含蓄性
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考题 简述自己对“大五”人格模型的理解。
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考题 形成著名五大因素模型的五个因素？
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考题 五大人格模型包括（）、（）、（）、（）和（）。
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考题 当前许多学者都在试图使用（）、（）、（）、（）和（）等五个维度对人格障碍做出有意义的标定。称五因素模型，又叫“大五”模型。
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考题 简述工作特征模型的五个核心维度。
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考题 五维度模型包含维度有：（）、随和性、责任性、（）、经验开放性。
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考题 下列特质中，属于“大五”人格模型外向性维度的是（　）。A、乐观B、聪明C、善良D、健谈
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考题 填空题五维度模型包含维度有：（）、随和性、责任性、（）、经验开放性。
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考题 多选题“大五”人格维度模型包括的因素有（）A情绪稳定性B社交性C责任心D法律规范
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考题 填空题人格大五模型是（）在1915年首次提出，它包括外倾性、可靠性、随和性、情绪稳定性和阅历广泛性五个维度。
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考题 填空题人格大五模型是（）在1915年首次提出，它包括（）、可靠性、（）、情绪稳定性和阅历广泛性五个维度。
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考题 单选题下列特质中，属于“大五”人格模型外向性维度的是（ ）。A 乐观B 聪明C 善良D 健谈
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考题 问答题工作特征模型包含五个核心维度是什么？
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考题 判断题大五人格维度模型的最重要缺陷这一就是没有理论基础。A 对B 错
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考题 问答题简述工作特征模型的五个核心维度。
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考题 填空题人格大五模型是韦伯在1915年首次提出，它包括（）、可靠性、随和性、情绪稳定性和阅历广泛性五个维度。
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