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填空题
人格大五模型是韦伯在1915年首次提出,它包括()、可靠性、随和性、情绪稳定性和阅历广泛性五个维度。

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考题 在大五模型中,什么样的维度会倾向于在人际导向的工作(如客户服务)中表现更好?() A、外向性B、随和性C、责任心D、经验的开放性E、情绪稳定性

考题 这五大模型中哪个维度是对可靠性的测量?() A、外向性B、随和性C、责任心D、经验的开放性E、情绪稳定性

考题 五大模型中哪个维度是指个体服从别人的倾向?() A、责任心B、随和性C、外向性D、经验的开放性E、情绪稳定性

考题 下列哪个指标不包括在大五模型中?() A、随和性B、责任心C、直观性D、情绪稳定性E、外向

考题 “大五”人格因素理论认为人的特质有以下五个维度:神经质性、外向性、()、随和性、尽责性.A.因袭性B.开放性C.负情绪性D.正情绪性

考题 “大五”人格维度模型包括的因素有()A、情绪稳定性B、社交性C、责任心D、法律规范

考题 不属于大五人格维度模型的是()A、随和性B、经验开放性C、变动性D、创新性

考题 “大五”人格模型中的人格因素包括:A、外倾性B、随和性C、责任心D、情绪稳定性

考题 20世纪八九十年代五维度模型理论认为所有人格因素最基础的维度是()。 A.外向性B.随和性C.责任心D.情绪稳定性E.经验开放性

考题 人格大五模型是()在1915年首次提出,它包括()、可靠性、()、情绪稳定性和阅历广泛性五个维度。

考题 人格大五模型是()在1915年首次提出,它包括外倾性、可靠性、随和性、情绪稳定性和阅历广泛性五个维度。

考题 目前研究表明,大五人格维度中的()与绩效有着最强的正相关A、外向性B、随和性C、情绪稳定性D、责任感

考题 人格大五模型是韦伯在1915年首次提出,它包括()、可靠性、随和性、情绪稳定性和阅历广泛性五个维度。

考题 大五人格包括以下哪些维度:()A、外倾性B、神经质C、开放性D、随和性E、尽责性

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考题 艾森克认为人格的三个最基本的因素是()。A、情绪稳定性、可靠性和内外倾性B、随和性、内外倾性和可靠性C、精神性、随和性和情绪稳定性D、内外倾性、情绪稳定性和精神性

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考题 单选题目前研究表明,大五人格维度中的()与绩效有着最强的正相关A 外向性B 随和性C 情绪稳定性D 责任感

考题 填空题人格大五模型是()在1915年首次提出,它包括()、可靠性、()、情绪稳定性和阅历广泛性五个维度。

考题 单选题在大五模型中,什么样的维度会倾向于在人际导向的工作(如客户服务)中表现更好?()A 外向性B 随和性C 责任心D 经验的开放性E 情绪稳定性

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