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以下关于工作岗位设计的说法错误的是（）。

  • A、岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征
  • B、岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象
  • C、岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的
  • D、岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准

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