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简述培训效果跟踪与监控的程序和方法。
参考答案
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考题
下列说法中，不违背从业人员办事原则的是（ ）A、某汽车公司一款车型存在质量隐患，该公司只对部分地区实行招回制度B、某小学教师发现班内一学生有数学特长，给他“开小灶”辅导C、某百货公司对年长者实行优先购物，但对其他顾客没有这一优惠规定D、某美容院只给女士提供服务，不对男士开放
考题
华南地区有一中等规模的民营IT企业前不久刚刚完成对一家公司的收购，原公司与其所收购公司的文化以及价值观方面均有待融合，员工之间的对立情绪也比较严重，在这种情形下，人力资源部又接到了高层领导布置的一项任务——制定一个科学合理的绩效考核与绩效管理系统。围绕这项工作，需要解决很多相关的问题：
注意就案例所提供的资料来回答问题：
基于奖惩的目的而进行的对于职能部门员工的绩效考核，应该由（）进行。A、上级B、同事C、下级D、自己E、有代表性的绩效考核委员会
考题
企业（）作为培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化的轨道运行。A、培训制度的设计B、培训政策的制定C、培训机制的运行D、培训规范的实施
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