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人力资源管理理念正在发生变化,下列哪种观念属于新理念()

  • A、任何人都可以从事人力资源管理
  • B、人力资源管理应该重视成本控制
  • C、让员工更加安逸
  • D、创造附加值

参考答案

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考题 下列()不属于营销新理念。A.网络营销B.整体营销C.推销观念D.客户关系管理

考题 下列哪项不属于电子政府的运营中应该贯彻全新的理念() A、服务、系统、效能、安全理念B、精简、节约、便捷理念C、民主、法治、创新理念D、公平、责任、科学理念

考题 自然资源管理的创新理念主要包括战略管理、理性发展和()理念。 A.生态循环B.网络发展C.全球化D.可持续

考题 下列属于淘宝平台属性的是:()A.新理念B.新媒体C.新市场D.新渠道

考题 下列不属于淘宝平台属性的是:()A.新渠道B.新市场C.新媒体D.新理念

考题 公共部门人力资源管理与私人部门人力资源管理的基本理念相同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列属于与政府工作方式转变密切相关的价值观和新理念的是:() A.树立讲究投入、产出、成本、效益的新理念B.树立边际成本的理念C.树立无限政府的新观念D.树立主要不依靠市场配置资源的新理念

考题 组织制约人力资源管理表现在以下哪些方面()。A、规模B、性质和目标C、理念D、对人力资源管理的重视程度E、制度

考题 下列属于与政府工作方式转变密切相关的价值观和新理念的是()A、有限政府的新观念B、主要依靠市场配臵资源的新理念C、不讲成本、效益的思维观念D、讲究投入、产出、成本、效益的新理念E、单一的行政手段配臵资源的价值观念

考题 下列属于创建学习型组织过程中建立创新理念的表现的是:()。A、管理创新B、观念创新C、制度创新D、领导创新

考题 在全路客运员工中开展的“三新”教育为:()、新服务、新形象。A、新理念B、新思想C、新观念D、新设备

考题 下列()不属于营销新理念。A、网络营销B、整体营销C、推销观念D、客户关系管理

考题 现代饭店营销管理的新理念有()A、权变营销观念B、文化营销观念C、质量管理营销观念D、软营销观念E、绿色营销观念

考题 由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是()A、人力资源规划B、人力资源成本管理C、人力资源开发D、人力资源绩效管理

考题 简述现代人力资源管理中的人才商品化理念。

考题 电子政务的推行,要求我们摒弃已过时的理念,下列哪项不属于应贯彻全新的理念()A、民主、法治、创新理念B、公平、责任、科学理念C、服务、系统、效能、安全理念D、精简、节约、便捷理念

考题 下列选项中,不属于文化变革的一项是()。A、任命具有新理念的领导B、引入新故事传播新观念C、设备更新D、确立新的价值观

考题 在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为生产与效益部门。

考题 多选题关于人力资源管理的逻辑体系包括()。A人力资源管理理念B人力资源管理政策C人力资源管理制度D人力资源管理实践E人力资源管理评价

考题 判断题在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为生产与效益部门。A 对B 错

考题 多选题现代饭店营销管理的新理念有()A权变营销观念B文化营销观念C质量管理营销观念D软营销观念E绿色营销观念

考题 单选题人力资源管理理念正在发生变化,下列哪种观念属于新理念()A 任何人都可以从事人力资源管理B 人力资源管理应该重视成本控制C 让员工更加安逸D 创造附加值

考题 多选题下列属于与政府工作方式转变密切相关的价值观和新理念的是()A有限政府的新观念B主要依靠市场配臵资源的新理念C不讲成本、效益的思维观念D讲究投入、产出、成本、效益的新理念E单一的行政手段配臵资源的价值观念

考题 单选题在全路客运员工中开展的“三新”教育为:()、新服务、新形象。A 新理念B 新思想C 新观念D 新设备

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考题 多选题下列属于创建学习型组织过程中建立创新理念的表现的是:()。A管理创新B观念创新C制度创新D领导创新