网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

简答素质测评的评定功用。

参考答案

更多 “简答素质测评的评定功用。” 相关考题
考题 （ ）属于动态的员工素质测评，有利于激发被测评者的进取精神。A．心理测评B．面试C．评价中心D．观察评定E．个性测试
查看答案
考题 （ ）属于动态的员工素质测评。A．心理测评B．面试C．评价中心D．观察评定E．个性测试
查看答案
考题 ()属于动态的员工素质测评，有利于激发被测评者的进取精神。A:心理测评 B:面试 C:评价中心 D:观察评定 E:个性测试
查看答案
考题 人员素质测评的主要功用有评定、（）和预测。A、记忆B、考察C、诊断反馈D、应用
查看答案
考题 当素质测评的评定功能与预测功能结合发挥时，表现出的作用就是（）。
查看答案
考题 侧重于求职者现有素质的价值与功用是（）测评的特点。
查看答案
考题 下列不属于考核性素质测评特点的是（）A、是对求职者素质结构和水平的鉴定B、侧重于求职者现有素质的价值与功用C、是一种分散性、详细性测评D、测评结果具有较高的信度与效度
查看答案
考题 以下不是素质测评主要功用的是（）A、评定B、开发C、诊断D、预测
查看答案
考题 素质测评的主要功能有（）。A、评定B、诊断反馈C、选拔D、预测
查看答案
考题 试问素质测评的主要功用是什么？
查看答案
考题 人员素质测评的功用有（）。A、评定B、诊断反馈C、预测D、有利于人力资源开发E、有助于人力资源的优化管理
查看答案
考题 素质测评其他功用有哪些？
查看答案
考题 （）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质有，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质向既定的目标形成与发展。A、配置性素质测评B、诊断性测评C、考核性素质测评D、促成性素质测评
查看答案
考题 人员素质测评的功能包括（）A、核实B、评定C、判断反馈D、纠正错误E、预测
查看答案
考题 人员素质测评的功能包括（）A、核实、预测、错误纠正B、评定、诊断、预测C、评定、判断反馈、核实D、纠正错误、核实、预测
查看答案
考题 多选题（　　）属于动态的员工素质测评，有利于激发被测评者的进取精神。A心理测评B面试C评价中心D观察评定E个性测试
查看答案
考题 单选题（）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质优，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质的和谐发展与进一步提高。A 配置性测评B 选拔性测评C 开发性测评D 促成性素质测评
查看答案
考题 单选题下列不属于考核性素质测评特点的是（）A 是对求职者素质结构和水平的鉴定B 侧重于求职者现有素质的价值与功用C 是一种分散性、详细性测评D 测评结果具有较高的信度与效度
查看答案
考题 问答题素质测评其他功用有哪些？
查看答案
考题 多选题素质测评的主要功能有（）。A评定B诊断反馈C选拔D预测
查看答案
考题 单选题人员素质测评的主要功用有评定、（）和预测。A 记忆B 考察C 诊断反馈D 应用
查看答案
考题 问答题简答素质测评的评定功用。
查看答案
考题 多选题人员素质测评的功用有（）。A评定B诊断反馈C预测D有利于人力资源开发E有助于人力资源的优化管理
查看答案
考题 填空题侧重于求职者现有素质的价值与功用是（）测评的特点。
查看答案
考题 问答题试问素质测评的主要功用是什么？
查看答案
考题 单选题（）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质有，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质向既定的目标形成与发展。A 配置性素质测评B 诊断性测评C 考核性素质测评D 促成性素质测评
查看答案
考题 单选题人员素质测评的功能包括（）A 核实、预测、错误纠正B 评定、诊断、预测C 评定、判断反馈、核实D 纠正错误、核实、预测
查看答案
热门标签
最新试卷