考题
()反映了员工的工作岗位或技能的价值。
A.津贴B.绩效工资C.基本工资D.福利
考题
(2017年11月)关于薪酬，下列说法正确的是（ ）
A.绩效工资是一次性的
B.基本工资属于货币性收益
C.激励工资只关注长期绩效
D.福利保险属于非货币性收益
E.基本工资反映了岗位或技能的价值
考题
反映岗位或技能的价值，但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是（ ）。
A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.员工保险福利
考题
（）与工作岗位或技能的关系最紧密
A.基本工资
B.绩效工资
C.激励工资
D.保险福利
考题
关于薪酬，下列说法正确的是（）A.绩效工资是一次性的
B.基本工资属于货币性收益
C.激励工资只关注长期绩效
D.福利保险属于非货币性收益
E.基本工资反映了岗位或技能的价值
考题
在实际业绩达到之前不能确定的薪酬是（ ）。
A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.员工保险福利
考题
在实际业绩达到之前不能确定的薪酬是( )。A: 基本工资
B: 绩效工资
C: 激励工资
D: 员工保险福利
考题
(2017年5月)（）与工作岗位或技能的关系最紧密
A.基本工资
B.绩效工资
C.激励工资
D.保险福利
考题
( )反映了员工的工作岗位或技能的价值。
A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.员工保险福利
考题
反映岗位或技能的价值，但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是( )。
A、基本工资
B、绩效工资
C、激励工资
D、员工保险福利
考题
组织为员工缴纳的住房公积金属于员工薪酬组成部分中的（）A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、员工福利
考题
薪酬中与员工将来业绩挂钩的部分被称为（）A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、福利
考题
薪酬的形式包括（）。A、特殊工资B、基本工资C、绩效工资D、激励工资E、员工福利
考题
（）与工作岗位或技能的关系最紧密。A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、保险福利
考题
间接薪酬指的是（）A、基本工资B、绩效工资C、福利D、激励工资
考题
薪酬的主要形式包括（）。A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、员工福利保险E、个人地位
考题
基本工资是指企业支付给员工的现金薪酬。它既反映了员工的工作岗位或技能的价值，也反映了员工之间的个体差异。
考题
（）反映了员工的工作岗位或技能的价值。A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、员工保险福利
考题
薪酬的表现形式有（ ）。A、基本工资B、法定假期C、绩效工资D、激励工资E、员工福利保险
考题
在实际业绩达到之前不能确定的薪酬是（）。A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、员工福利保险
考题
单选题（）与工作岗位或技能的关系最紧密。A
基本工资B
绩效工资C
激励工资D
保险福利
考题
单选题（）反映了员工的工作岗位或技能的价值。A
基本工资B
绩效工资C
激励工资D
员工保险福利
考题
多选题薪酬的形式包括（）。A特殊工资B基本工资C绩效工资D激励工资E员工福利
考题
单选题组织为员工缴纳的住房公积金属于员工薪酬组成部分中的（）A
基本工资B
绩效工资C
激励工资D
员工福利
考题
单选题薪酬中与员工将来业绩挂钩的部分被称为（）A
基本工资B
绩效工资C
激励工资D
福利
考题
判断题基本工资是指企业支付给员工的现金薪酬。它既反映了员工的工作岗位或技能的价值，也反映了员工之间的个体差异。A
对B
错
考题
单选题反映员工所在岗位或所具备技能的价值中较为固定的价值的薪酬部分是（）A
激励工资B
绩效工资C
福利D
基本工资
