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间接薪酬指的是()

  • A、基本工资
  • B、绩效工资
  • C、福利
  • D、激励工资

参考答案

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考题 薪酬的分类中不包括()。 A、直接薪酬B、间接薪酬C、非经济报酬D、绩效薪酬

考题 货币性薪酬包括()。 A.内在薪酬B.外在薪酬C.直接薪酬D.间接薪酬

考题 绩效加薪的基础是()。 A、基本薪酬B、可变薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬

考题 薪酬的结构由()两部分构成。 A.内在薪酬与外在薪酬B.内在薪酬与直接薪酬C.直接薪酬与间接薪酬D.内在新酬与间接薪酬

考题 企业给员工发放的奖金属于()。A:基本薪酬 B:补偿薪酬 C:激励薪酬 D:间接薪酬

考题 简述全面薪酬中的间接经济薪酬的构成。

考题 某企业年底对其员工进行分红,这种薪酬属于( )。A、基本薪酬B、激励薪酬C、补偿薪酬D、间接薪酬

考题 ()是薪酬的核心部分。A、直接薪酬B、间接薪酬C、货币性薪酬D、非货币性薪酬

考题 下列哪一项不是薪酬的构成部分()A、基本薪酬B、可变薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬

考题 固定薪酬也被称为()A、可变薪酬B、浮动薪酬C、基本薪酬D、间接薪酬

考题 薪酬分为直接薪酬与间接薪酬两种,以下属于间接薪酬的有?()A、知识B、经验阅历C、技能熟练程度D、工作质量

考题 薪酬的构成有()A、基本薪酬B、可变薪酬C、不变薪酬D、直接薪酬E、间接薪酬

考题 福利是薪酬当中的()部分。A、直接薪酬B、间接薪酬C、非财务薪酬D、奖励薪酬

考题 间接计件薪酬,可以采用哪些各组间接计件薪酬方式?

考题 薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬,以下属于间接薪酬的是()。A、职位工资B、绩效薪酬C、各种津贴补贴D、社会福利和保险

考题 从广义上说,薪酬可以分为( )。A、内部薪酬和外部薪酬B、直接薪酬和间接薪酬C、组织薪酬和个人薪酬D、基本薪酬和激励薪酬

考题 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称( )。A、福利B、工资C、薪资D、薪金

考题 薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成,其中()是间接薪酬A、基本薪酬B、效率薪酬C、辅助薪酬D、福利

考题 某企业为员工发放奖金,这种薪酬属于()。A、基本薪酬B、激励薪酬C、补偿薪酬D、间接薪酬

考题 间接薪酬

考题 问答题间接计件薪酬,可以采用哪些各组间接计件薪酬方式?

考题 单选题薪酬分为直接薪酬与间接薪酬两种,以下属于间接薪酬的有?()A 知识B 经验阅历C 技能熟练程度D 工作质量

考题 多选题薪酬的构成有()A基本薪酬B可变薪酬C不变薪酬D直接薪酬E间接薪酬

考题 单选题外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称( )。A 福利B 工资C 薪资D 薪金

考题 单选题间接薪酬指的是()A 基本工资B 绩效工资C 福利D 激励工资

考题 单选题狭义的薪酬构成中,间接薪酬是指 ( )A 基本薪酬B 激励薪酬C 缋效薪酬D 福利薪酬

考题 单选题薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬,以下属于间接薪酬的是()。A 职位工资B 绩效薪酬C 各种津贴补贴D 社会福利和保险