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人力资源招聘成本有两部分组成,一部分是招聘前准备工作发生的成本,另一部分是()
- A、宣传成本
- B、选拔成本
- C、录用成本
- D、安置成本
参考答案
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考题
成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括( )等。A.招聘总成本效益分析
B.招募成本效益分析
C.人员选拔成本效益分析
D.人员录用成本效益分析
E.招聘人员安置成本分析
考题
招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,它主要包括()。A、招聘总成本效用分析B、招聘成本效用分析C、人员选拔成本效用分析D、人员录用成本效用分析E、招聘总结成本效用分析
考题
多选题人力资源获得成本包括有()。A招聘成本B选择成本C录用成本D安置成本E开发成本
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