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门招聘法即校园招聘，其具有的优秀是（）。

  • A、具有广泛的宣传效果
  • B、具有时间上的灵活性
  • C、具有丰富的社会经验和工作经验
  • D、可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员

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考题 上门招聘法即校园招聘，其具有的优势在于( )A.可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员B.具有时 间上的灵活性C.具备丰富的社会经验和工作经验D.具有广泛的宣传效果
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考题 一般来说,企业对于工作经验少于三年的专业人员的需求主要通过()方式获得。 A、网络招聘B、猎头公司C、校园招聘D、借助中介
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考题 上门招聘法即校园招聘，其具有的优势在于（ ）A．可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员B．具有时间上的灵活性C．具备丰富的社会经验和工作经验D．具有广泛的宣传效果
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考题 上门招聘法即校园招聘，其具有的优势是____。A、具有广泛的宣传效果B、具有时间上的灵活性C、具备丰富的社会经验和共经验D、可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员
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考题 校园招聘其优势在于() A、可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员B、具有时间上的灵活C、具备丰富的社会经验和工作经验D、具有广泛的宣传效果
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考题 通过发布广告招聘人员的优势有（ ）A．传播范围广B．作用效果较长C．信息发布迅速，信息量丰富D．应聘人员数量大E．具有广泛的宣传效果
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考题 内部招聘具有的优点有()。A:有助于员工安心工作，防止和减少企业人才的流失 B:有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人 C:可以提高员工对企业的忠诚度，减少因人才流失导致的各种风险 D:能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用 E:可以招聘到更优秀的人才
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考题 倾向于校园招聘的企业通常具有的特征是()。A:看重新员工的社会经验和工作经验 B:重视培养独特的企业文化 C:没有能力提供完备的培训 D:企业领导比较严厉
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考题 专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。A:人才招聘会招聘 B:校园招聘 C:网络招聘 D:猎头公司招聘
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考题 倾向于校园招聘的企业通常具有的特征是( )。A.看重新员工的社会经验和工作经验 B.重视培养独特的企业文化 C.没有能力提供完备的培训 D.企业领导比较严厉
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考题 具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募
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考题 一般来说，企业对工作经验少于3年的专业人员的需求主要通过()的方式获得。A.网络招聘 B.猎头公司 C.校园招聘 D.借助中介
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考题 某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择()为招聘渠道。A:校园招聘 B:租赁公司 C:内部招聘 D:猎头公司 E:在专业期刊发布广告
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考题 某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（　　）为招聘渠道。A．校园招聘 B．租赁公司 C．内部招聘 D．猎头公司 E．在专业期刊发布广告
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考题 上门招聘法即校园招聘，其具有的优秀是（）。A、具有广泛的宣传效果B、具有时间上的灵活性C、具有丰富的社会经验和工作经验D、可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员
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考题 在招聘地点的选择上，中级管理人员和专业技术人员的招聘范围一般是（）。A、全国B、校园招聘C、招聘单位所在地D、跨地区
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考题 专业人员和技术人员的重要来源是（）。A、外部招聘B、内部招聘C、员工推荐D、校园招聘
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考题 某公司缺乏一批具有工作经验的操作工，最适合该公司选择的招募渠道是（）A、职业介绍机构B、猎头公司C、校园招聘D、员工自荐
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考题 企业获得潜在管理人员和专业技术人员的一条重要途径是（）。A、广告B、校园招聘C、就业服务机构D、海外招聘
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考题 相对于从竞争对手或其他公司招聘，企业选择学院与大学作为招聘来源的优势是（）A、企业不需要对毕业生进行大量的上岗前的培训工作，降低培训支出B、毕业生通常具有很好的社会经验C、对于强调培养独特组织文化的企业而言，毕业生较容易被塑造和培养D、毕业生通常具有丰富的工作经验
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考题 内部招聘具有的优点有（）。A、给员工提供了晋升的机会和空间B、有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人C、可以提高员工对企业的忠诚度，减少因人才流失导致的各种风险D、能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用E、可以招聘到更优秀的人才
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考题 校园招聘的优势是（）A、具有广泛的宣传效果B、能招聘到具备丰富的社会经验和工作经验的员工C、具有时间上的灵活性D、能够找到相当数量的具有较高素质的合格申请者
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考题 上门招聘法即校园招聘，其具有的优势在于（）A、可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员B、具有时间上的灵活性C、具备丰富的社会经验和工作经验D、具有广泛的宣传效果
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考题 多选题某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（）为招聘渠道。A校园招聘B租赁公司C内部招聘D猎头公司E在专业期刊发布广告
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考题 单选题校园招聘的优势是()A 具有广泛的宣传效果B 能招聘到具备丰富的社会经验和工作经验的员工C 具有时间上的灵活性D 能够找到相当数量的具有较高素质的合格申请者
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考题 单选题门招聘法即校园招聘，其具有的优秀是（）。A 具有广泛的宣传效果B 具有时间上的灵活性C 具有丰富的社会经验和工作经验D 可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员
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