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国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。
- A、基本人权、就业
- B、社会政策、劳动行政、劳动关系
- C、工作条件
- D、社会保障、特殊群体就业
- E、各类劳动安全技术卫生标准
参考答案
更多 “国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。A、基本人权、就业B、社会政策、劳动行政、劳动关系C、工作条件D、社会保障、特殊群体就业E、各类劳动安全技术卫生标准” 相关考题
考题
关于国际劳工组织大会，以下说法正确的是（ ）。A．所有国际劳工组织大会的会员国都必须遵守所有国际劳工组织大会的公约B．我国是国际劳工组织大会的会员国C．所有国际劳工组织大会的公约都适用于我国D．我国还没有加入所有国际劳工组织大会
考题
国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别有( )
A.国际劳工公约被会员国批准后不需负履行义务B. 国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务C. 国际建议书需批准，并作为制定法律的参考D. 国际劳工建议书不需批准，只作为制定法律的参考
考题
单选题有关国际劳动公约和建议书的说法，错误的是（）A
公约对全体会员国具有约束力B
国际劳工公约和建议书合称为《国际劳工标准》C
建议书作为会员国制定法律的参考D
建议书不需要会员国批准
考题
多选题国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。A基本人权、就业B社会政策、劳动行政、劳动关系C工作条件D社会保障、特殊群体就业E各类劳动安全技术卫生标准
考题
单选题在国际劳工组织成立后，国际劳动立法主要由（）制定并通过。A
国际劳工协会B
国际劳工组织C
国际劳工公约D
联合国
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