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人力资本是一切资本中最重要、( )且最具能动性的资本。

  • A、最智慧
  • B、最有效
  • C、最宝贵
  • D、最能动

参考答案

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考题 在职培训是人力资本投资中最重要形式。( )

考题 人力资本理论认为,人力资本也是一种生产要素资本,是经济增长的重要源泉。()

考题 关于人力资本与创新的论述不符合新结构经济学视角的是()。 A.人力资本能够驱动长期经济增长,而物质资本不能B.相对于物质资本而言,人力资本是第二位的要素禀赋,并且二者往往是互补的C.在经济发展早期阶段,较低的人力资本积累很难进行换道超车D.人力资本具有很强的主观能动性和创造性,对于换道超车的轻资产行业创新很重要

考题 舒尔茨技能的人力资源是一切资源中最重要的资源人力资本收益大于物力资本收益这一观点体现了教育的()A.政治功能 B.经济功能 C.文化功能 D.享用功能

考题 关于人力资本理论的说法,正确的是(  )。 A.人力资本与物质资本是同一种形式的资本 B.一切人力资源都是企业中最重要的资源 C.人力资本通常用人的数量、质量及劳动时间来计算 D.人力资本可以通过对物质资本的投资而提高

考题 人力资本是高增值的资本,体现了人力资本的( )。A.累积性 B.无限的创造性 C.收益递增性 D.能动性

考题 人力资本的基本特征不包括()。A.人力资本是一种无形的资本 B.人力资本具有能动性 C.人力资本具有稳定收益性 D.人力资本具有个体差异性

考题 制定企业集团人力资本战略,对实现企业集团总体战略的重要作用是( )。 A.人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理 B.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向的前提下,把握住赢得企业竞争优势的关键点 C.人力资本战略有助于各级主管分清主次,抓住重点 D.可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起 E.人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动,围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开

考题 舒尔茨提出:“有技能的人力资源是一切资源中最重要的资源,人力资本投资大于物力资本投资的收益。”这一观点体现了教育的()。A.政治功能 B.经济功能 C.文化功能 D.享用功能

考题 ()是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。A、人力资本的战略管理B、人力资本的价值计量C、人力资本的绩效评价D、人力资本的激励与约束机制

考题 人力资本理沦认为,( )是现代经济增长的重要因素,甚至是首要因素。A、社会资本B、人力资本C、教育资本D、个人资本

考题 舒而茨的人力资本理论中认为()是一切资源中最主要的资源,人力资本的作用()物质资本的作用。

考题 制定企业集团人力资本战略,对实现企业集团总体战略的重要作用是()。A、人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理B、人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向的前提下,把握住赢得企业竞争优势的关键点C、人力资本战略有助于各级主管分清主次,抓住重点D、可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起E、人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动,围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开

考题 人力资本的基本特征有( )A、人力资本具有个体差异性B、人力资本具有能动性C、人力资本具有无限创造力D、人力资本能使生产大力发展E、人力资本表现为累积性

考题 关于人力资本,下列说法正确的是()。A、人力资本是一种非物质资本B、人力资本是一切资本中最重要、最宝贵的资本C、与物资资本不同,人力资本是经济资本中的核心资本D、劳动者在进行实际的生产前,其人力资本结构也会发生变化E、劳动者在生命历程的不同时期,其人力资本结构也会发生变化

考题 早期人力资源理论的主要观点有()。A、有技能的人力资源是一切资源中最重要的资源B、人力资本投资效益大于物力资源投资C、教育投资是人力资本投资的主要形式D、人力资本理论是经济学中的重大问题

考题 以追求收益改善为目的的人力资本的自由流动是提高经济运行效率的重要保证,这主要体现()的核心思想。A、人力资本投资理论B、人力资本配置理论C、人力资本激励理论D、人力资本产权理论

考题 判断题在职培训是人力资本投资中最重要形式。A 对B 错

考题 多选题人力资本的基本特征有( )A人力资本具有个体差异性B人力资本具有能动性C人力资本具有无限创造力D人力资本能使生产大力发展E人力资本表现为累积性

考题 多选题下列关于人力资本理论主要观点的表述正确的有(  )。A人力资源是一切资源中最主要的资源,人力资本理论是经济学的核心问题B在经济增长中,物质资本的作用大于人力资本的作用C人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分D教育投资应以市场供求关系为已依据,以人力价格的浮动为衡量符号

考题 多选题关于人力资本,下列说法正确的是()。A人力资本是一种非物质资本B人力资本是一切资本中最重要、最宝贵的资本C与物资资本不同,人力资本是经济资本中的核心资本D劳动者在进行实际的生产前,其人力资本结构也会发生变化E劳动者在生命历程的不同时期,其人力资本结构也会发生变化

考题 多选题制定企业集团人力资本战略的重要作用是( )。A人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及知识和技能的管理,以实现其战略目标B人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向和总目标的前提下,把握住赢的企业竞争优势的关键点C人力资本战略有助于各级主管在明确发展方面和总目标的前提下,分清主次,抓住重点D通过人力资本战略的制订,可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起E人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动,围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开

考题 填空题舒而茨的人力资本理论中认为()是一切资源中最主要的资源,人力资本的作用()物质资本的作用。

考题 多选题人力资本的基本特征有(  )。A人力资本具有个体差异性B人力资本具有能动性C人力资本具有时效性D人力资本能使生产大力发展E人力资本是一种无形的资本

考题 多选题人力资本理论的主要观点包括()A人力资源是一切资源中最主要的资源B在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用C人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力资本投资的主要部分D教育投资应以市场供求关系为依据,以人力价格的浮动为衡量符号

考题 单选题()是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。A 人力资本的战略管理B 人力资本的价值计量C 人力资本的绩效评价D 人力资本的激励与约束机制

考题 单选题人力资本是一切资本中最重要、( )且最具能动性的资本。A 最智慧B 最有效C 最宝贵D 最能动