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多选题
下列关于人力资本理论主要观点的表述正确的有（ ）。
A
人力资源是一切资源中最主要的资源，人力资本理论是经济学的核心问题
B
在经济增长中，物质资本的作用大于人力资本的作用
C
人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分
D
教育投资应以市场供求关系为已依据，以人力价格的浮动为衡量符号
参考答案
参考解析
解析：
人力资本是指存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力等质量因素。人力资本理论主要包括：①人力资源是一切资源中最主要的资源，人力资本理论是经济学的核心问题；②在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用；③人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分；④教育投资应以市场供求关系为依据，以人力价格的浮动为衡量信号。
人力资本是指存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力等质量因素。人力资本理论主要包括：①人力资源是一切资源中最主要的资源，人力资本理论是经济学的核心问题；②在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用；③人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分；④教育投资应以市场供求关系为依据，以人力价格的浮动为衡量信号。
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考题
下列关于人力资本理论的表述中， 正确的有( )： ①1935 年， 哈佛大学教授舒尔茨发表《人力资本投资》一文， 标志着人力资本理论的正式创立; ②在经济增长中， 人力资本的作用大于物质资本的作用; ③从经济发展的角度看， 人力资本具有较高的收益率， 所以人力是决定经济增长的最主要因素; ④阿罗的研究使现代人力资本理论的框架构建工作得以彻底完成。 他在《干中学的经济含义》 一文中提出了“干中学” 的著名理论。 该理论的核心思想是： 个人在制造产品时， 他会考虑生产过程的改进方法。A. ②③B. ②③④C. ①②④D.③④
考题
关于人力资本投资的表述，正确的是( )。A．人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的B．人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来C．人力资本投资的收益总是会超过成本D．无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
考题
目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：关于人力资本投资，下面正确的观点有( )。A．人力资本投资的利益发生在未来B．人力资本投资的成本发生在未来C．人力资本投资的利益发生在当前D．人力资本投资的成本发生在当前
考题
下列关于人力资本投资的表述，正确的有( )。A．人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的B．人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来C．人力资本投资的收益总是会超过成本D．人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等E．无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
考题
关于人力资本投资的表述，正确的是()。A:人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的
B:人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来
C:人力资本投资的收益总是会超过成本
D:无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
考题
经济增长主要源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的，这主要体现（）的核心思想。A、人力资本投资理论B、人力资本配置理论C、内耗性人力资本激励理论D、人力资本产权理论
考题
下列关于人力资本产权理论理解正确的是（）。A、该理论代表人物是贝克尔B、该理论包括人力资本的均衡模型C、该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论D、该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则E、人力资本产权的界定是一个长期的演进过程
考题
早期人力资源理论的主要观点有（）。A、有技能的人力资源是一切资源中最重要的资源B、人力资本投资效益大于物力资源投资C、教育投资是人力资本投资的主要形式D、人力资本理论是经济学中的重大问题
考题
多选题下列关于企业本质的相关理论的论述中，正确的有（ ）。A不完全契约理论将企业的本质视为契约集合B不完全契约理论重视企业的人力资本及人力资本所具有的专用性C交易成本理论将企业的本质视为治理结构D厂商理论将企业的本质视为简单生产单元
考题
多选题下列关于人力资本产权理论理解正确的是（）。A该理论代表人物是贝克尔B该理论包括人力资本的均衡模型C该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论D该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则E人力资本产权的界定是一个长期的演进过程
考题
单选题经济增长主要源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的，这主要体现（）的核心思想。A
人力资本投资理论B
人力资本配置理论C
内耗性人力资本激励理论D
人力资本产权理论
考题
单选题“教育是一种标识个人能力的工具”，这是（）教育经济理论的主要观点。A
人力资本理论B
筛选理论C
劳动力市场划分理论D
社会化理论
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