考题
围绕员工工作绩效问题进行的上下级的交流、讨论和协商，这属于绩效考核步骤中的（ ）阶段。 A．绩效考核的准备 B．绩效考核的实施 C．绩效考核结果的反馈 D．绩效考核结果的运用
考题
绩效考核实施阶段的主要任务有（ ）。 A．绩效沟通 B．绩效考核评价 C．绩效考核结果反馈 D．绩效考核结果运用 E．绩效考核比对
考题
绩效考核实施阶段的主要任务有（）。A、绩效沟通
B、绩效考核评价
C、绩效考核结果反馈
D、绩效考核目标的确定
E、绩效考核结构的运用
考题
在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。A、选择考核方法
B、绩效沟通
C、制定考核计划
D、反馈考核结果
考题
绩效考核的步骤包括（ ）。A.绩效考核的准备阶段
B.绩效考核的实施阶段
C.绩效考核结果的反馈
D.绩效考核结果的运用
E.绩效考核结果的修正
考题
绩效考核过程的最后一个步骤是（ ）。A.制订绩效考核计划
B.绩效沟通
C.绩效考核结果的反馈
D.绩效考核结果的运用
考题
绩效考核实施阶段的主要任务是绩效考核评价和()。A:收集考核信息
B:绩效沟通
C:考核结果反馈
D:考核结果运用
考题
下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（ ）A.分析整理绩效考核结果
B.改进人力资源开发与管理工作
C.与被考核者沟通绩效考核结果
D.指出被考核者在绩效方面的问题
E.指导被考核者制定绩效改进计划
考题
下列绩效考核活动中，不属于绩效考核结果反馈阶段的有（ ）。A.分析整理绩效考核结果
B.与被考核者沟通绩效考核结果
C.指出被考核者在绩效方面的问题
D.指导被考核者制订绩效改进计划
考题
绩效考核实施阶段的主要任务有（ ）。A、绩效沟通B、绩效考核评价C、绩效考核结果反馈D、绩效考核结果运用E、绩效考核比对
考题
代维绩效管理考核的流程环节是？（）A、绩效计划制定B、绩效计划执行C、绩效考核评估D、结果反馈与指导
考题
绩效考核是一项细致的工作，应按以下环节进行（）A、选拔考核人员B、考核分析评价C、进行技术准备D、收集信息资料E、制定考核计划
考题
绩效考核的横向程序的主要环节有（）。A、制定考核标准B、实施考核C、考核结果的分析与评定D、结果反馈E、实施纠正
考题
绩效考核中，我们通常所说的封闭式考核，是指（）A、不公布考核结果，考核结果保密B、不公布考核标准，考核标准保密C、进行考核面谈，面谈保密D、考核过程封闭进行，考核过程保密
考题
绩效考核的步骤包括（ ）。A、绩效考核的准备阶段B、绩效考核的实施阶段C、绩效考核结果的反馈D、绩效考核结果的运用E、绩效考核结果的修正
考题
绩效考核的程序有（）A、制定绩效考核标准B、确定绩效考核的方法，实施绩效考核C、绩效考核结果的分析与评定D、结果反馈和实施纠正
考题
绩效考核实施过程包括绩效目标的制定与实施、绩效数据的收集与分析、绩效考核结果与评价、绩效面谈与辅导、绩效考核结果的应用。
考题
绩效考核实施的过程（）。A、绩效目标的制定与实施B、绩效数据的收集与分析C、绩效考核结果与评价D、绩效考核结果的应用E、绩效面谈与辅导
考题
多选题绩效考核的程序有（）A制定绩效考核标准B确定绩效考核的方法，实施绩效考核C绩效考核结果的分析与评定D结果反馈和实施纠正
考题
单选题绩效考核实施阶段的主要任务是绩效沟通和（ ）。A
收集考核信息B
绩效考核评价C
考核结果反馈D
考核结果运用
考题
多选题绩效考核的横向程序的主要环节有（）。A制定考核标准B实施考核C考核结果的分析与评定D结果反馈E实施纠正
考题
单选题下列选项中，属于绩效考核实施阶段的是（ ）。A
绩效考核计划的制订B
绩效考核的评价C
绩效考核结果的反馈D
绩效考核结果的运用
考题
单选题绩效考核过程的最后一个步骤是（ ）。A
制订绩效考核计划B
绩效沟通C
绩效考核结果的反馈D
绩效考核结果的运用
考题
多选题绩效考核的步骤包括（ ）。A绩效考核的准备阶段B绩效考核的实施阶段C绩效考核结果的反馈D绩效考核结果的运用E绩效考核结果的修正
考题
多选题绩效考核实施阶段的主要任务有（ ）。A绩效沟通B绩效考核评价C绩效考核结果反馈D绩效考核结果运用E绩效考核比对
考题
多选题绩效考核的流程通常按照（）这几个环节进行。A制定考核计划、建立考核标准B收集信息资料C选拔考核人才D分配考核责任E考核分析评价F考核结果反馈和考核结果运用
考题
单选题关于绩效管理的说法正确的是（ ）。A
绩效考核的程序为制定考核计划、收集有关考核资料、技术准备、分析评价和绩效考核结果的应用B
通过指导记录收集有关绩效考核资料的，可只记录员工的行动C
绩效指标的生成是决定绩效管理成败的前提环节D
绩效考核指标设计的原则是不可度量化
