劳动法的首要原则是（）。A、保障报酬权B、保障物质帮助权C、保障劳动者的劳动权D、保障休息休假权

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劳动法的首要原则是（）。

参考答案

考题在工作分析中，集中于了解工作人员的工作行为和任职资格等方面的问卷称为（）A、人员定向问卷B、职位定向问卷C、结构式问卷D、开放式问卷

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考题对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有（）。A、财政政策B、贸易政策C、货币政策D、金融政策E、收入政策

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考题收益分享计划的早期形式是（）A、拉克计划B、斯坎伦计划C、员工持股计划D、股票期权计划

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考题根据加里·德斯勒个人职业生涯发展的五阶段论，45岁到65岁阶段属于（）A、探索阶段B、下降阶段C、维持阶段D、确立阶段

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考题可能会影响到绩效考核的工作特征包括（）。A、企业规模B、岗位在组织与企业中的地位C、人员流动情况D、利润与产值完成情况

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考题对企业内会计师、工程师、经济师等各类专业人员，培训的重点应放在（）A、决策、分权技能B、管理技能C、专业技能、大局观念D、操作技能

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