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FEV1所表示的意思是（）。
- A、第一秒用力呼气量
- B、肺活量
- C、用力肺活量
- D、呼气流速峰值
参考答案
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考题
以下关于意思表示的说法，错误的是（）。A.意思表示是指行为人将其欲产生、变更、终止民事权利和民事义务的效果意思表达于外部的行为B.意思表示包括效果意思和表示行为两部分C.意思表示真实是指表意人的表示行为与效果意思相一致D.当效果意思与表示行为不一致时，应以表意人的效果意思为准
考题
按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析，其要点包括（ ）。A．确定劳动争议的标的B．分析确定意思表示的意志内容C．分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规的规定D．分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合集体合同、劳动合同的规定E．分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合企业内部劳动管理规则的规定
考题
意思表示是指行为人把进行某一民事法律行为的内心效果意思，以一定的方式表达于外部的行为。根据意思表示有无相对人，意思表示可分为有相对人的意思表示与无相对人的意思表示。有相对人的意思表示是指有表示对象的意思表示。有相对人的意思表示又可分为对特定人的意思表示和对不特定人的意思表示。无相对人的意思表示是没有表示对象的意思表示。区分有相对人的意思表示与无相对人的意思表示的意义在于，有相对人的意思表示在到达相对人时才发生法律效力，无相对人的意思表示于完成时立即发生法律效力。 根据上述定义，下列不属于有相对人意思表示的是（ ）A. 悬赏广告 B. 债务免除C. 代理权授予 D. 遗嘱行为
考题
意思表示：指行为人把进行某一民事法律行为的内心效果意思，以一定的方式表达于外部的行为。根据意思表示有无相对人，意思表示可分为有相对人的意思表示与无相对人的意思表示。有相对人的意思表示是指有表示对象的意思表示。有相对人的意思表示又可分为对特定人的意思表示和对不特定人的意思表示。无相对人的意思表示是没有表示对象的意思表示。区分有相对人的意思表示与无相对人的意思表示的意义在于，有相对人的意思表示在到达相对人时才发生法律效力，无相对人的意思表示于完成时才发生法律效力。根据上述定义，下列不属于有相对人意思表示的是( )。A．悬赏广告B．债务免除C．代理权授予D．遗嘱行为
考题
下列关于意思表示的说法错误的是：()A:有相对人的意思表示均自送达时生效
B:有相对人的意思表示均不可撤销
C:有相对人的意思表示存在意思表示瑕疵的问题；无相对人的意思表示不存在意思表示瑕疵的问题
D:有瑕疵的意思表示无效
考题
根据《民法总则》的规定，下列关于意思表示的表述中，不正确的是（ ）。A.行为人可以明示或者默示作出意思表示
B.沉默只有在有法律规定、当事人约定或者符合当事人之间的交易习惯时，才可以视为意思表示
C.撤回意思表示的通知应当在意思表示到达相对人前或者与意思表示同时到达相对人
D.无相对人的意思表示的解释，应当按照所使用的词句，结合相关条款、行为的性质和目的、习惯以及诚信原则，确定意思表示的含义
考题
下列对“意思表示”表述正确的是（）。A、意思表示是法律行为的核心，有意思表示就有法律行为B、意思表示为主观范畴无需表示出来C、内心效果意思表达于外部的方式包括明示与默示D、意思表示是法律行为的基本要素，但二者并不等同
考题
通常情况下，书面的意思表示在需要经过传达媒介才能到达对方当事人时，则该意思表示的生效时间是（）。A、表意人发出意思表示时B、意思表示到达相对人时C、表意人准备发出意思表示时D、相对人对意思表示的内容做出答复后
考题
多选题下列对“意思表示”表述正确的是（）。A意思表示是法律行为的核心，有意思表示就有法律行为B意思表示为主观范畴无需表示出来C内心效果意思表达于外部的方式包括明示与默示D意思表示是法律行为的基本要素，但二者并不等同
考题
多选题按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析，其要点包括（）。A确定劳动争议的标的B分析确定意思表示的意志内容C分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规的规定D分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合集体合同、劳动合同的规定E分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合企业内部劳动管理规则的规定
考题
多选题下列有关合同意思表示的内涵的表述，正确的是 ( )A意思表示内容确定B意思表示内容合法C意思表示内容不得有悖公序良俗D意思表示形式合法E意思与表示一致
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