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管理学界出现“以人为导向”或“以人为中心”的管理思想与提法，这是由（）研究结果得出的。

  • A、罗伯特.欧文
  • B、泰罗
  • C、闵斯特伯格
  • D、霍桑

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考题 企业实施的S战略,其管理思想坚持()。 A、以创新为中心B、以技术为中心C、以产品竞争力为中心D、以人为中心
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考题 目标管理是一种( )的管理方法。A．以人为中心B．以领导为中心C．以工作为中心D．综合的以工作为中心和以人为中心
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考题 全科医学的临床诊疗思维的基本特征是:()。 A、以疾病为中心，以问题为导向B、以病人为中心，以疾病为导向C、以病人为中心，以问题为导向D、以病种为中心，以病人为导向E、以家庭为中心，以疾病为导向
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考题 以人为本的管理原理，就是强调以人为中心的管理思想。( )
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考题 目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。()
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考题 企业再造原则与传统企业原则相比较,体现出这样几个特点() A、以流程为中心B、以职能为中心C、以顾客导向D、以工序为基础的部门管理E、以人为本的团队管理
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考题 对霍桑实验评价正确的有（ ）。A.有史以来最著名的员工行为研究结果 B.有史以来最著名的员工心理研究结果 C.是人力资源管理发展中具有里程碑意义的事件 D.管理学界出现了“以人为导向”的提法 E.管理学界出现了以人为中心的管理思想与提法
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考题 临床预防服务和健康管理的核心思想是A.以健康为中心 B.以疾病为中心 C.以服务为中心 D.以病人为中心 E.以管理为中心
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考题 目标管理把以工作为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。
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考题 目标管理，是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。（）
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考题 企业再造的原则包括（）。A、以流程为中心B、顾客导向C、以职能为中心D、坚持以人为本的团队式管理
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考题 人的安全思想和意识是安全行为的基础，为此必须加强（）A、以设备为中心的管理B、以人为中心的管理C、以安全教育为中心的管理D、以环境为中心的管理
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考题 （）的定义为：以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A、时间管理B、目标管理C、项目管理D、信息管理
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考题 企业文化的本质是（），以达到激发员工自觉行动的目的。A、以人为中心B、以文化为导向C、塑造独特的文化现象D、经营管理思想
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考题 人际关系理论首次提出了“（）”的管理主张。A、以人为本B、以人为中心C、以人为出发D、以人为根本
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考题 何谓“以人为中心的管理”？又如何实现“以人为中心的管理”？
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考题 以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法是（）。
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考题 目标管理是以（）为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A、计划B、决策C、目标D、管理
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考题 运输项目操作流程设计的原则是（）A、以成本最小为导向B、以顾客为导向C、以流程为中心D、以人为本的管理团队
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考题 多选题运输项目操作流程设计的原则是（）A以成本最小为导向B以顾客为导向C以流程为中心D以人为本的管理团队
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考题 单选题临床预防服务和健康管理的核心思想是（）A 以病人为中心B 以健康为中心C 以疾病为中心D 以服务为中心E 以管理为中心
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考题 填空题以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法是（）。
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考题 多选题企业文化的本质是（），以达到激发员工自觉行动的目的。A以人为中心B以文化为导向C塑造独特的文化现象D经营管理思想
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考题 单选题管理学界出现“以人为导向”或“以人为中心”的管理思想与提法，这是由（）研究结果得出的。A 罗伯特.欧文B 泰罗C 闵斯特伯格D 霍桑
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考题 问答题何谓“以人为中心的管理”？又如何实现“以人为中心的管理”？
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考题 单选题人的安全思想和意识是安全行为的基础，为此必须加强（）A 以设备为中心的管理B 以人为中心的管理C 以安全教育为中心的管理D 以环境为中心的管理
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考题 多选题企业再造的原则包括（）。A以流程为中心B顾客导向C以职能为中心D坚持以人为本的团队式管理
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