网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

简述确定奖金总额的原则与方法。


参考答案

更多 “简述确定奖金总额的原则与方法。” 相关考题
考题 奖金制度的制定程序包括( )。A.确定奖金计算办法B.确定岗位评价方法C.确定奖金分配原则D.确定奖金发放对象E.根据企业经营计划完成情况确定奖金总额

考题 以下有关奖金总额的计算公式错误的是( )。A.奖金总额=成本节约额×计奖比例B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数C.奖金总额=(年度实现销售一额年度目标销售额)×计奖比例D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用一实际支付工资总额

考题 简述奖金设计方法。

考题 拉克主张研究公司过去几年的记录,以其中()与生产价值(或净产值)的比例作为标准比例,从而确定奖金数目。A:净利润 B:销售收入 C:利润总额 D:工资总额

考题 奖金额度的确定比较复杂,其依据包括()。A.要在企业KPI考评得分的基础上确定总体薪酬额度 B.根据部门考评得分确定部门奖金总额 C.根据个人考评得分确定最终奖金额度 D.根据企业生产成本的支付来确定奖金额度 E.根据企业根据市场变化来确定员工奖金额度

考题 (2017年5月)以下有关奖金总额的计算公式错误的是( ) A.奖金总额=成本节约额×计奖比例 B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数 C.奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例 D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额

考题 简述奖金的概念、特点以及确定企业奖金总额的原则。

考题 奖金制度的制定程序包括( )。A: 确定奖金计算办法 B: 确定岗位评价方法 C: 确定奖金分配原则 D: 确定奖金发放对象 E: 根据企业经营计划完成情况确定奖金总额

考题 简述确定企业奖金制度的基本程序。

考题 (2) 简述确定企业奖金制度的基本程序。(16分)

考题 “足彩14场胜平负”玩法一等奖奖金为();二等奖奖金为()。A、当期奖金总额的60%,及奖池和调节基金转入部分;当期奖金总额的40%B、当期奖金总额的70%,及奖池和调节基金转入部分;当期奖金总额的30%C、当期奖金总额的75%,及奖池和调节基金转入部分;当期奖金总额的25%D、当期奖金总额的80%,及奖池和调节基金转入部分;当期奖金总额的20%

考题 简述确定奖金标准的依据。

考题 简述确定教育投资比例的原则与方法。

考题 简述造林密度的确定原则、确定方法和种植点的配置。

考题 简述项目标成本预算总额的确定方法

考题 简述团队奖励计划的形式和奖金总额的确定方法。

考题 当进行奖金的分配时,我们有必要制定一个分配办法,制定的程序是()。A、确定奖金总额B、确定分配原则C、确定奖金的发放范围D、确定奖金的发放管理人员E、确定奖金的计算方法

考题 “双色球”的浮动奖是怎么设立的()。A、当期奖金总额(当期销售总额*60%)+当期固定奖(三、四、五、六等奖)奖金总额B、当期奖金总额(当期销售总额*55%)-当期固定奖(三、四、五、六等奖)奖金总额C、当期奖金总额(当期销售总额*49%)-当期固定奖(三、四、五、六等奖)奖金总额D、当期奖金总额(当期销售总额*40%)+当期固定奖(三、四、五、六等奖)奖金总额

考题 问答题简述奖金的概念、特点以及确定企业奖金总额的原则。[2012年5月四级真题]

考题 问答题简述确定奖金标准的依据。

考题 单选题以下有关奖金总额的计算公式错误的是(  )。A 奖金总额=成本节约额×计奖比例B 奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数C 奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例D 奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额

考题 多选题当进行奖金的分配时,我们有必要制定一个分配办法,制定的程序是()。A确定奖金总额B确定分配原则C确定奖金的发放范围D确定奖金的发放管理人员E确定奖金的计算方法

考题 问答题简述丁坝间距确定的原则和方法?

考题 多选题奖金制度的制定程序包括(  )。A确定奖金计算办法B确定岗位评价方法C确定奖金分配原则D确定奖金发放对象E根据企业经营计划完成情况确定奖金总额

考题 问答题简述确定教育投资比例的原则与方法。

考题 问答题简述确定奖金总额的原则与方法。

考题 问答题简述团队奖励计划的形式和奖金总额的确定方法。