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文化管理的一个最大特点是注重一种精神文化氛围的营造，通过（）等来满足人们在非财富最大化方面的追求。

  • A、共同使命的认定
  • B、团队的建设
  • C、情感的管理
  • D、利益的调整

参考答案

更多 “文化管理的一个最大特点是注重一种精神文化氛围的营造，通过（）等来满足人们在非财富最大化方面的追求。A、共同使命的认定B、团队的建设C、情感的管理D、利益的调整” 相关考题
考题 团队文化的特征的是员工追求个人利益最大化。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 考虑了要避免企业追求短期行为，又考虑了风险因素的财务管理目标有()。A.利润最大化B.股东财富最大化C.企业价值最大化D.相关者利益最大化
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考题 较好地兼顾了各利益主体的利益关系的财务管理目标是()。A.利润最大化B.股东财富最大化C.企业价值最大化D.相关者利益最大化
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考题 企业管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论，其中，公司价值量最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。A.正确B.错误
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考题 容易忽视企业债权人、经营者、员工等利益相关者的利益的财务管理目标是（ ）。A．每股收益最大化B．利润最大化C．股东财富最大化D．企业价值最大化
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考题 人都有趋利避害的利己主义动机，个人行为的目的总是为追求自身效用（利益）的最大化，而一件东西对某个人的效用大小取决于个人的主观评价。在对个人效用的追求中，不仅包括对物质财富的追求，热切也包括对非物质（精神）满足的追求。这种追求精神的满足可以表现为扶危济贫等利他主义行为。由此可以推出（） A. 人的利他主义行为往往处于利己主义动机 B. 人对精神满足的追求强于对物质财富的追求 C. 扶贫济危是人人具有的本性 D. 人人都认为物质财富越多越好
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考题 利润最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都是以股东财富最大化为基础（）
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考题 （2015年）企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论，其中，公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。（ ）
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考题 利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础。（　　）
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考题 下列各项企业财务管理目标中能够同时考虑避免企业追求短期行为和风险因素的财务管理目标有（）。A.利润最大化 B.股东财富最大化 C.企业价值最大化 D.相关者利益最大化
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考题 下列各项企业财务管理目标中能够同时考虑避免企业追求短期行为和考虑了风险因素的财务管理目标有（ ）。 A.利润最大化 B.股东财富最大化 C.企业价值最大化 D.相关者利益最大化
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考题 下列各项企业财务管理目标中不能够同时考虑避免企业追求短期行为和风险因素的财务管理目标有（ ）。A、利润最大化 B、股东财富最大化 C、企业价值最大化 D、相关者利益最大化
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考题 在财务管理目标中，每股收益最大化，是()的另一种表现方式。A.利润最大化 B.股东财富最大化 C.企业价值最大化 D.相关者利益最大化
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考题 罗宾·维乐的管理理念是（）。A、奖罚分明B、鼓励员工创新C、追求利益最大化D、追求市场最大化
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考题 人本管理是以人为本，通过营造一个和谐的文化氛围来感染人，使员工认同企业文化，具有灵活性和非规范性的特点，是一种硬性管理。
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考题 李斯特认为技术和商业的转移是因为他们追求（）A、财富的累积B、利益的最大化C、自由精神D、政策的保护
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考题 考虑了要避免企业追求短期行为，又考虑了风险因素的财务管理目标有（）。A、利润最大化B、股东财富最大化C、企业价值最大化D、相关者利益最大化
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考题 交通银行正着力营造全面风险管理的信贷文化，确立（）的管理理念。A、“风险、收益最优化”B、“效益最大化”C、“股东利益最大化”D、以上都对
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考题 构建学习型组织的管理策略包括（）A、建立共同愿景，规划团队发展B、注重师德培养，组织文化建设C、将教师作为培训和学习主体，优化组织资源、营造研究氛围D、建立学习型管理制度
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考题 企业价值最大化相对于股东财富最大化财务管理目标，其特点是（）。A、考虑风险因素B、考虑资金时间价值C、避免短期行为D、考虑相关利益方利益
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考题 日本*企业文化的特点有（）A、珍惜资源与团队精神B、提倡“综合即创造”的“拿来主义”C、基于“家文化”的“命运共同体”D、实行全员管理与柔性管理E、和谐合作的文化氛围
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考题 单选题交通银行正着力营造全面风险管理的信贷文化，确立（）的管理理念。A “风险、收益最优化”B “效益最大化”C “股东利益最大化”D 以上都对
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考题 多选题文化管理的一个最大特点是注重一种精神文化氛围的营造，通过（）等来满足人们在非财富最大化方面的追求。A共同使命的认定B团队的建设C情感的管理D利益的调整
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考题 判断题利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础。A 对B 错
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考题 判断题利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以相关者利益最大化为基础。（）A 对B 错
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考题 多选题日本*企业文化的特点有（）A珍惜资源与团队精神B提倡“综合即创造”的“拿来主义”C基于“家文化”的“命运共同体”D实行全员管理与柔性管理E和谐合作的文化氛围
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考题 判断题人本管理是以人为本，通过营造一个和谐的文化氛围来感染人，使员工认同企业文化，具有灵活性和非规范性的特点，是一种硬性管理。A 对B 错
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