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销售人员接近潜在顾客需要掌握哪四种技巧?


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考题 销售人员在不同的环境下,可根据不同潜在顾客的需求和购买动机,及时调整自己的销售策略解答顾客的疑问,满足顾客的需要,这是人员销售的()。 A、长远性B、完整性C、选择性D、灵活性

考题 ()型销售人员是最理想的,这种销售人员既能全力研究并实践销售技巧,关注销售成果,又能最大限度解决顾客困难,注重开拓顾客的潜在需求和满足顾客的现实需求,能实现二者间的结合。 A、解决问题B、销售技巧C、强硬销售D、无所谓

考题 假设某企业现有顾客3000户,潜在顾客1500户,每年需要对这两类顾客每户访问1次,每次访问需要的平均时间为3.2小时,每个销售人员1年可用于访问的有效时间为160小时,该企业需要( )名销售人员。A.80B.90C.100D.150

考题 以下说法错误的是()。A.对于销售人员而言,其销售工作可大致分为售前、售中和售后3个阶段B.销售人员为达到销售目标,应该充满热情并寻求足够的潜在顾客C.一般潜在顾客具有三个前提,即购买能力、购买欲望和购买的必要性D.潜在顾客无需要管理

考题 销售人员通过直接向顾客提问来接近顾客,是接近顾客的()接近法。A、问题B、求教C、社交D、调查

考题 人员推销的工作步骤是寻找顾客、接近准备、接近顾客、()、处理异议、达成交易和跟踪服务。A、订购单获取B、推销面谈C、推销技巧D、销售人员培训

考题 销售人员在不同的环境下,可根据不同潜在顾客的需求和购买动机,及时调整自己的销售策略,解答顾客的疑问,满足顾客的需要,这体现了人员销售( )的特点。A、灵活性B、完整性C、选择性D、长远性

考题 销售人员对顾客多次进行销售拜访,是接近顾客的()接近法。A、反复B、馈赠C、社交D、服务

考题 销售人员对潜在顾客进行评估,了解其是否有足够的购买力和购买决策权,评估合格的潜在顾客才会成为实际销售的对象,称为()A、准顾客B、潜在顾客C、目标顾客D、现实顾客

考题 销售人员应该根据具体的销售目标和销售区域,以及特定的产品或服务的特点去寻找最合适的潜在顾客,分析寻找潜在顾客的方法有哪些?

考题 销售人员接近潜在顾客的技巧有哪些?

考题 为了使销售人员更好地、准确地对潜在顾客做出评估,销售人员应该掌握两种评估方法,即80:20法则和()A、EAN法则B、FAN法则C、CAN法则D、MAN法则

考题 当异议来自潜在顾客对产品/服务的理解时,销售人员为了告诉潜在顾客他们的认识可能是错误的而采用的技巧最好是()A、直截了当B、绕道迂回C、感同身受D、因势利导

考题 人员推销的过程与顺序是:寻找和筛选潜在顾客,洽谈,接近顾客,处理异议,成交及后续工作。

考题 顾客是否购买推销产品主要依靠哪两方面()A、销售人员B、销售技巧C、销售价格D、销售环境

考题 试阐述顾客接近的含义、任务和基本策略。接近顾客:是指在实质性洽谈之前,销售人员与顾客接近并互相了解的过程。

考题 销售人员为了适应潜在顾客的个性需要,可能需要对自己的销售风格与销售方式进行()A、调整B、创新C、协调D、保留

考题 在接近潜在顾客时,销售人员需要掌握的技巧有()A、不卑不亢,尊重顾客B、由表及里,接近目标C、充满自信,面带微笑D、知难而退,衷心感谢E、抓住时机,收集信息

考题 一个销售人员每次亲自与一个现实顾客或潜在顾客谈话,进行一对一的销售活动,这是销售人员与顾客进行接触的( )方式。A、单个销售人员对单个顾客B、单个销售人员对一组顾客C、销售小组对一组顾客D、销售会议

考题 问答题销售人员接近潜在顾客需要掌握哪四种技巧?

考题 单选题销售人员对潜在顾客进行评估,了解其是否有足够的购买力和购买决策权,评估合格的潜在顾客才会成为实际销售的对象,称为()A 准顾客B 潜在顾客C 目标顾客D 现实顾客

考题 单选题人员推销的工作步骤是寻找顾客、接近准备、接近顾客、()、处理异议、达成交易和跟踪服务。A 订购单获取B 推销面谈C 推销技巧D 销售人员培训

考题 单选题销售人员为了适应潜在顾客的个性需要,可能需要对自己的销售风格与销售方式进行()A 调整B 创新C 协调D 保留

考题 问答题销售人员接近潜在顾客的技巧有哪些?

考题 单选题当异议来自潜在顾客对产品/服务的理解时,销售人员为了告诉潜在顾客他们的认识可能是错误的而采用的技巧最好是()A 直截了当B 绕道迂回C 感同身受D 因势利导

考题 多选题在接近潜在顾客时,销售人员需要掌握的技巧有()A不卑不亢,尊重顾客B由表及里,接近目标C充满自信,面带微笑D知难而退,衷心感谢E抓住时机,收集信息

考题 单选题为了使销售人员更好地、准确地对潜在顾客做出评估,销售人员应该掌握两种评估方法,即80:20法则和()A EAN法则B FAN法则C CAN法则D MAN法则