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组织管理是指设计、建立并保持一种组织结构，确定职权关系，与管理的（）相结合，保证组织结构的有效运转，同时根据外部变化进行适时进行结构调整。

  • A、规章制度
  • B、其他职能
  • C、基础
  • D、手段

参考答案

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考题 下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（ ）。 A．设计组织结构的框架 B．确定组织设计的基本方针和原则 C．管理规范的设计 D．进行职能分析和职能设计
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考题 ()是在较大的组织内,把相关的职位集中起来,建立职能部门,将整个管理内容分为若干个职能部门,由这些职能部门对组织进行具体管理的一种组织结构。 A、矩阵型组织结构B、直线型组织结构C、网络型组织结构D、圆型组织结构
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考题 ()组织结构是一种只有很精干的中心机构,以契约关系的建立和维持为基础,依靠外部机构进行制造、销售或其他重要业务经营活动的组织结构形式。
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考题 ()又称规划项目结构，它是同时进行若干项目管理的一种最常见的组织结构形式。A、直线式组织B、职能式组织C、直线-职能式组织D、“矩阵”结构
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考题 按照组织理论，管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的（ ）原则。
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考题 按照组织理论，管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的( )原则。A.职能分工 B.组织优化 C.适应性 D.专业与权力结合
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考题 A.计划职能 B.组织职能 C.人员管理 D.领导职能 E.控制职能是管理的重要职能，根据组织的规模和任务设计组织结构和相应的职责、任务和权力，以及建立健全各项规章制度等
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考题 组织结构的设计的步骤一般包括（）。A工作划分与工作专门化B工作归类与部门化C确定组织层次D确定管理幅度E实行授权，建立职权关系
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考题 （）要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有效有序的正常运转，同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况作出相应的变更，具有一定的弹性。A、有效的管理幅度原则B、任务与目标原则C、稳定性和适应性相结合的原则D、集权与分权相结合的原则
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考题 通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目标的过程，是指进行（）。A、营销规划与计划管理B、营销控制管理C、营销组织管理D、营销绩效管理
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考题 按照组织理论，管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的（）原则。A、职能分工B、组织优化C、适应性D、专业与权力结合
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考题 组织管理的基本内容就是设计、建立并保持一种组织结构，具体来说，以下不属于．．．组织管理的基本内容是（）A、组织设计B、组织分解C、组织运作D、组织调整
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考题 进行组织设计时最基础的工作是：（）A、进行职务设计与分析B、确定管理宽度C、部门划分D、规定管理层次E、形成组织结构
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考题 管理者的组织职能，主要包括的工作内容有（）。A、设计并建立组织结构B、设计并建立职权关系体系C、人员配备与人力资源开发D、组织协调与变革
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考题 下列属于组织设计需解决的问题有（）。A、确定组织结构B、确定组织特征C、确定组织文化D、确定组织各项规章制度E、设计组织各类职能部门及其职权
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考题 组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权，（）、（）的活动范围并编制职务说明书。
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考题 组织设计的任务有哪些？（）A、根据组织的性质与特点，进行横向管理部门的划分；B、设计职务类别与数量，确定管理层级；C、明确规定各管理职位之间的权责义务关系，选择合适的组织结构形态；D、确定组织目标；E、研究组织环境。
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考题 组织工作就是在组织（）确定的情况下，设计、建立并保持一种组织结构。
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考题 是管理的重要职能，根据组织的规模和任务设计组织结构和相应的职责、任务和权力，以及建立健全各项规章制度等（）A、计划职能B、组织职能C、人员管理D、领导职能E、控制职能
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考题 组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。
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考题 下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（　）。A、设计组织结构的框架B、确定组织设计的基本方针和原则C、管理规范的设计D、进行职能分析和职能设计
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考题 多选题组织作为动词的基本内容就是设计、建立并保持一种组织结构，具体包括A根据组织目标设计并建立一套组织机构和职位系统B确定各组织机构及各职位的职权关系，把组织上下左右联系起来C解散非正式组织D与管理的其他职能相结合，以保证所设计和建立的组织结构有效地运转E根据组织内外部环境的变化，适时地调整组织结构
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考题 单选题组织管理的基本内容就是设计、建立并保持一种组织结构，具体来说，以下不属于组织管理的基本内容是（）A 组织设计B 组织分解C 组织运作D 组织调整
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考题 单选题进行组织设计时最基础的工作是：（）A 进行职务设计与分析B 确定管理宽度C 部门划分D 规定管理层次E 形成组织结构
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考题 单选题是管理的重要职能，根据组织的规模和任务设计组织结构和相应的职责、任务和权力，以及建立健全各项规章制度等（）A 计划职能B 组织职能C 人员管理D 领导职能E 控制职能
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考题 多选题管理者的组织职能，主要包括的工作内容有（）。A设计并建立组织结构B设计并建立职权关系体系C人员配备与人力资源开发D组织协调与变革
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考题 单选题组织管理是指设计、建立并保持一种组织结构，确定职权关系，与管理的（）相结合，保证组织结构的有效运转，同时根据外部变化进行适时进行结构调整。A 规章制度B 其他职能C 基础D 手段
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