网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

企业培训的组织分析的内容不包括()。

  • A、工作分析
  • B、责任分析
  • C、任职条件分析
  • D、人员分析

参考答案

更多 “企业培训的组织分析的内容不包括()。A、工作分析B、责任分析C、任职条件分析D、人员分析” 相关考题
考题 根据企业的目标和工作内容,以及部门的目标和工作内容,确定每个岗位的目标责任和工作内容,属于职务分析中的( )。A.任职条件分析B.职务标准分析C.岗位评价分析D.能力开发分析

考题 对工作信息的收集和分析通常包括的内容有()A、职位名称分析B、任职者的实际素质分析C、工作内容分析D、工作环境分析E、工作任职者的必须条件分析

考题 培训需求分析不包括() A、组织分析B、任务分析C、人员分析D、工作分析

考题 工作分析的的内容包括()。 A.职位名称分析B.工作内容分析C.工作环境分析D.任职条件分析E.工资待遇分析

考题 在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有()。A:培训资源分析 B:组织目标分析 C:工作绩效评估分析 D:人员技能、能力和综合素质分析 E:培训与开发调查分析

考题 组织分析的具体内容包括( )。A.工作分析 B.责任分析 C.任职条件分析 D.组织文化分析 E.督导与组织关系分析

考题 培训的组织分析包括( )。A.工作分析 B.对象分析 C.任职条件分析 D.成本分析 E.组织文化分析

考题 在制定培训规划时,培训需求分析的内容不包括( )A.企业战略分析 B.企业组织分析 C.企业资源分析 D.企业人员分析

考题 企业培训的组织分析的内容不包括()。A:工作分析 B:责任分析 C:任职条件分析 D:人员分析

考题 企业培训的组织分析的内容不包括(  )。A.工作分析 B.责任分析 C.任职条件分析 D.人员分析

考题 企业员工培训需求分析中,组织分析的内容包括(  )。A. 责任分析 B. 任职条件分析 C. 工作分析 D. 组织变革分析 E. 组织文化分析

考题 管理人员的培训需求分析的内容不包括()。A:战略与环境分析 B:任务分析 C:工作与任务分析 D:人员与绩效分析

考题 培训的组织分析要求包括()。A.工作分析 B.责任分析 C.任职条件分析 D.督导与组织关系分析 E.组织文化分析

考题 组织分析的具体内容包括()。A:工作分析 B:责任分析 C:任职条件分析 D:组织文化分析 E:督导与组织关系分析

考题 不属于培训需求分析的内容()A、组织分析B、工作分析C、任务分析D、人员分析

考题 培训需求分析报告内容中的分析预测的主要内容有:企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和()。A、环境分析B、组织形式分析C、组织气候分析D、环境监测分析

考题 培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作,它一般分为三种类型( )A、绩效分析、人员分析、组织分析B、工作任务分析、人员分析和组织分析C、绩效分析、工作分析D、组织分析、个人分析

考题 企业员工培训需求分析中,组织分析具体包括()。A、工作分析B、责任分析C、任职条件D、督导与组织关系分析E、组织文化分析

考题 对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和()A、工作分析B、工作内容分析C、工作职责分析D、任职者条件分析

考题 职务分析不包括()。A、职责任务分析B、职责任务要求分析C、职能资格条件分析D、工作内容分析

考题 在培训需求分析中,针对企业内各个职位所进行的分析是()A、人员分析B、任务分析C、组织分析D、工作分析

考题 单选题根据企业的目标和工作内容,以及部门的目标和工作内容,确定每个岗位的目标责任和工作内容,属于职务分析中的(  )。A 任职条件分析B 职务标准分析C 岗位评价分析D 能力开发分析

考题 多选题企业员工培训需求分析中,组织分析具体包括()。A工作分析B责任分析C任职条件D督导与组织关系分析E组织文化分析

考题 单选题培训需求分析报告内容中的分析预测的主要内容有:企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和()。A 环境分析B 组织形式分析C 组织气候分析D 环境监测分析

考题 单选题企业培训的组织分析的内容不包括()。A 工作分析B 责任分析C 任职条件分析D 人员分析

考题 多选题某企业人力资源部为了进行培训需求的分析,通过查阅职务说明书或具体分析完成某一工作需要的技能,了解员工为有效完成该项工作必须具备的条件,找出差距,确定培训需求,弥补不足。对照工作绩效标准和实际绩效水平,分析员工的工作胜任能力与任职要求的差距,分析员工职业生涯规划,从而确定培训对象、培训内容和培训应达到的效果。该企业人力资源部的工作涉及员工培训需求分析的(  )。A职务层面分析B组织层面分析C人员层面分析D环境层面分析E师资层面分析

考题 单选题培训需求分析报告基本内容中的分析预测的主要内容有:企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和()。A 环境分析B 组织形式分析C 组织气候分析D 环境监测的分析

考题 单选题不属于培训需求分析的内容()A 组织分析B 工作分析C 任务分析D 人员分析