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非全日制用工劳动报酬结算支付的周期最长不得超过（）

  • A、十日
  • B、十五日
  • C、二十日
  • D、二十五日

参考答案

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考题 非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）日。 A．7 B．10 C．15 D．30
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考题 非全日制用工劳动报酬支付周期最长不得超过十五日。()
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考题 劳动法规定非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()。 A、十五日B、十日C、半年D、一个月
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考题 下列有关“非全日制用工”的说法,正确的有:()。 A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
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考题 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )日。A. 三B. 七C. 十D. 十五
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考题 根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 ：A.三十日B.十日C.十五日D.二十日
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考题 非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过（　　）日。A.7 B.10 C.15 D.30
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考题 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。 （　　）
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考题 关于非全日制用工的说法，下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定？A、从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响先订立合同的履行B、非全日制用工合同不得约定试用期C、非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
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考题 《劳动合同法》第72条第二款规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。A、5B、7C、15D、30
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考题 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日A、七B、十五C、三十D、四十五
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考题 非全日制用工劳动报酬结算，不得超过的支付最长周期是（）。A、十日B、十五日C、二十日D、三十日
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考题 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。A、三B、七C、十D、十五
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考题 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。
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考题 关于非全日制用工的说法，下列选项不符合《劳动合同法》规定的是（）。A、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B、非全日制用工双方当事人不得约定试用期C、非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
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考题 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过的期限是（）。A、十日B、十五日C、二十日D、三十日
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考题 根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）A、三十日B、十日C、十五日D、二十日
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考题 查封、扣押的期限不得超过（）；情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长，但是延长期限不得超过（）。A、十五日，十五日B、三十日，三十日C、三十日，四十五日D、三十日，十五日
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考题 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。 A、三日B、七日C、十五日
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考题 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（　）日。A、10B、15C、30D、60
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考题 非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过（　）日。A、7B、10C、15D、30
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考题 单选题关于非全日制用工的说法，下列选项不符合《劳动合同法》规定的是（）。A 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B 非全日制用工双方当事人不得约定试用期C 非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿D 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
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考题 单选题关于非全日制用工的叙述中，错误的是（　　）。A 非全日制用工的劳动者平均每日工作时间不超过4小时B 非全日制用工的劳动者不能同时与多个用人单位订立劳动合同C 非全日制用工双方不得约定试用期D 非全13制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
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考题 判断题非全日制用工劳动报酬支付周期最长不得超过十五日。A 对B 错
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考题 单选题非全日制用工劳动报酬结算支付的周期最长不得超过（）A 十日B 十五日C 二十日D 二十五日
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考题 单选题《劳动合同法》第72条第二款规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。A 5B 7C 15D 30
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考题 填空题非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。
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