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薪酬是一个比较宽泛的概念，包含了几方面的内容。其中，（）与岗位关系密切，也与个人的技能、经验和贡献有关

  • A、津贴
  • B、奖金
  • C、福利
  • D、工资

参考答案

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考题 薪酬的内容包括() A、福利B、津贴与补贴C、奖金C、股权E、工资
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考题 下列哪些属于员工薪酬的构成内容A.等级工资B.福利C.奖金D.津贴
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考题 选项中属于人态工资的是()。A:福利 B:津贴 C:动态薪酬 D:静态薪酬 E:奖金
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考题 基本薪酬主要包括几方面（）。A、技能薪酬B、能力薪酬C、职位薪酬D、奖金E、福利
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考题 下列哪些属于员工薪酬的构成内容？（）A、等级工资B、福利C、奖金D、津贴
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考题 薪酬的构成包括（）。A、奖金、福利、股票计划B、工资、奖金、福利C、奖金、工资、津贴D、工资、福利、津贴
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考题 薪酬可以包括（）A、工资B、奖金津贴C、提成工资D、劳动分红E、福利
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考题 饭店员工的薪酬包括（）。A、工资B、津贴C、奖金D、福利E、股息
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考题 对员工的突出贡献和超额贡献进行回报的薪酬是（）。A、基本工资B、绩效工资C、福利D、津贴
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考题 简单的薪酬结构月收入=（）A、工资+福利B、工资+奖金C、工资+奖金+福利D、工资+奖金+福利+津贴
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考题 单选题薪酬的构成包括（）。A 奖金、福利、股票计划B 工资、奖金、福利C 奖金、工资、津贴D 工资、福利、津贴
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考题 单选题下列属于间接薪酬形式的是（）A 岗位津贴B 奖金C 基本工资D 员工福利
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考题 单选题由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的薪酬结构，奖金和津贴的比重较大，而福利、保险的比重较小，而且在基本工资的部分，也常常实行绩效薪酬或销售提成等形式，这属于（）。A 安全模式的薪酬结构B 稳定模式的薪酬结构C 理性模式的薪酬结构D 弹性模式的薪酬结构
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考题 单选题在企业中津贴与其他工资形式的关系是（）。A 与奖金一样B 与工资一样C 与福利一样D 与工资、奖金、福利不同
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考题 单选题对员工的突出贡献和超额贡献进行回报的薪酬是（）。A 基本工资B 绩效工资C 福利D 津贴
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