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最低工资标准的确定和调整的拟订方案内容应包括（）。

  • A、最低工资确定的依据
  • B、最低工资调整的依据
  • C、最低工资的适用范围
  • D、最低工资的拟订标准
  • E、最低工资的说明

参考答案

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考题 对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是（）。A、《关于工资总额组成的规定》B、我国《劳动法》第5章C、《最低工资规定》D、我国《工资支付暂行规定》
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考题 最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。A、每1年至少调整1次B、每1年至少调整2次C、每2年至少调整1次D、每3年至少调整1次
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考题 最低工资标准一般采取（）和（）的形式。A、年最低工资标准月最低工资标准B、月最低工资标准日最低工资标准C、季度最低工资标准年最低工资标准D、月最低工资标准小时最低工资标准
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考题 列各项有关最低工资保障的表述中，（）是正确的A、最低工资额又称起点工资B、最低工资的具体标准由国务院统一规定C、“劳动生产率”是确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素之一D、最低工资标准依法制定即具有法律效力
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考题 多选题列各项有关最低工资保障的表述中，（）是正确的A最低工资额又称起点工资B最低工资的具体标准由国务院统一规定C“劳动生产率”是确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素之一D最低工资标准依法制定即具有法律效力
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