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用来鉴定一个人在一般的或是某一特殊的方面,经过学习或培训后实际能力的高低,是()。
- A、成就测验
- B、性向测验
- C、能力测验
- D、人格测验
参考答案
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考题
在职业决策测验中,评价一般能力可选用智力测验;评价专业知识技能可选用多元性向测验和兴趣测验;评价求职者的能力以进行职业指导时,可用成就测验和特殊能力测验;选拔管理者时可用性向测验和有关个性测验。()
考题
( )可以用来鉴定一个人在某一方面经过学习或训练后实际能力水平高低,一般采用笔试和现场操作的方式进行,以了解求职者在某一方面实际工作能力的水平。A.能力测验B.倾向测验C.成就测验D.知识测验
考题
()可以用来鉴定一个人在某一方面经过学习或训练后实际能力水平高低,一般采用笔试和现场操作的方式进行,以了解求职者在某一方面实际工作能力的水平。A.能力测评
B.倾向测评
C.成就测评
D.知识测评
考题
多选题能力测验可分为( )。A人格测验B智力测验C性向测验D成就测验
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