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()属于现代人力资源管理学的一般特点。

  • A、综合性
  • B、规律性
  • C、实用性
  • D、能动性
  • E、精确性

参考答案

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考题 管理学具有( )主要特点。A.一般性B.应用性C.综合性D.新兴性E.精确性

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考题 用历史的方法研究管理学要注意管理理论反映的()问题A、综合性B、实用性C、一般性D、普遍性

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考题 ( )属于现代人力资源管理学的一般特点。 A.综合性 B.规律性 C.实用性 D.能动性 E.精确性

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考题 以下不属于人力资源特点的是()。A:时间性 B:主观能动性 C:消费性 D:客观规律性

考题 以下不属于人力资源特点的是()。[2010年5月二级、三级真题]A:时间性 B:主观能动性 C:消费性 D:客观规律性

考题 以下不属于人力资源特点的是(  )。A.时间性 B.主观能动性 C.消费性 D.规律性

考题 人力资源的一般特点不包括( )。 A.时间性 B.主观能动性 C.消费性 D.客观规律性

考题 下列不属于人力资源特点的是(  )。A.时间性 B.主观能动性 C.消费性 D.规律性

考题 领导科学的特点包括综合性,应用性和()。A、组织原则性B、社会历史性C、主观能动性D、客观规律性

考题 ()属于人力资源的一般特点。A、时间性B、主观能动性C、消费性D、客观规律性E、创造性

考题 现代管理学的学科特性表现为()A、综合性B、科学及艺术性C、系统性D、不精确性E、是一门软科学

考题 人事管理学的特点()、综合性、实用性。

考题 管理学是一门()学科。A、单一性B、综合性C、精确性D、固定不变

考题 与传统管理学相比,现代管理学具有许多新特点,其中标志着管理科学发生了质的飞跃的特点是()A、变革性B、开放性C、严密性D、实用性

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考题 填空题人事管理学的特点()、综合性、实用性。

考题 多选题()属于现代人力资源管理学的一般特点。A综合性B规律性C实用性D能动性E精确性

考题 多选题()属于人力资源的一般特点。A时间性B主观能动性C消费性D客观规律性E创造性

考题 多选题现代管理学的学科特性表现为()A综合性B科学及艺术性C系统性D不精确性E是一门软科学

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