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协议医师管理中，违反规定的，医保年度累计扣分达6分、9分、12分时，分别暂停其协议（）个月。
- A、3个月
- B、6个月
- C、9个月
- D、12个月
参考答案
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考题
在同一个协议期内，违规累计扣分达（）的，按《医保医生服务协议》约定暂停医疗保险服务3个月；扣分达（）的，按《医保医生服务协议》约定暂停医疗保险服务6个月；扣分达（）及以上的，按《医保医生服务协议》约定终止协议，取消医保医生资格。造成医疗保险基金损失的，由医疗保险经办机构负责追回经济损失；对于违规情节严重的，医疗保险经办机构可予以公开曝光。
考题
医保医师违规，年度内累计扣分达到12分的，将给予：（）A、 事业单位工作人员考核年度等次评定为不合格。B、 不予支付违规的医疗费用C、 冻结医保服务编码12个月D、 两年内不得参加专业技术资格评审、评优评先、各级优秀高层次人才选拔
考题
医保医师违规，年度内扣分达到2分的，将给予（）A、 诫勉谈话B、 不予支付违规的医疗费用C、 冻结医保服务编码3个月D、 一年内不得参加专业技术资格评审、评优评先、各级优秀高层次人才选拔。
考题
根据《淄博市基本医疗保险医保医师管理办法》医疗保险经办机构根据违规积分情况，处理规定正确的是（）A、 年度内扣分达到2分的，给予诫勉谈话，违规的医疗费用，医疗保险基金不予支付B、 年度内累计扣分达到4分的，冻结医保服务编码3个月，违规的医疗费用，医疗保险基金不予支付。C、 年度内累计扣分达到6分的，冻结医保服务编码6个月，违规的医疗费用，医疗保险基金不予支付。一年内不得参加专业技术资格评审、评优评先、各级优秀高层次人才选拔。D、 年度内累计扣分达到12分的，冻结医保服务编码12个月，违规的医疗费用，医疗保险基金不予支付。两年内不得参加专业技术资格评审、评优评先、各级优秀高层次人才选拔。事业单位工作人员考核年度等次评定为不合格。
考题
单选题协议医师实施年度总分管理，每个医保年度按（）管理。A
3分B
6分C
9分D
12分
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