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下列参加仲裁活动表述错误的是（）。
- A、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
- B、劳动者死亡的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人参加仲裁活动
- C、丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动
- D、当事人可以委托代理人参加仲裁活动
参考答案
更多 “下列参加仲裁活动表述错误的是（）。A、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动B、劳动者死亡的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人参加仲裁活动C、丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动D、当事人可以委托代理人参加仲裁活动” 相关考题
考题
依照仲裁法的规定，在下列关于仲裁的表述中，错误的是（ ）。A．仲裁实行自愿仲裁的原则B．在仲裁过程中，当事人可以自愿选择仲裁员C．在仲裁协议中，当事人可以自愿选择仲裁机构D．当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉
考题
关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是：（ ）A．当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议B．劳动争议仲裁适用调解原则C．劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D．与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
考题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动;无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。A 正确B 错误
考题
律师仲裁代理,是指律师接受争议当事人的委托,以代理人的身份,代理当事人向仲裁机构申请仲裁,参加仲裁活动,以维护委托人利益的一种法律活动,但不能参加调解活动。()
此题为判断题(对，错)。
考题
下列各项关于劳动仲裁参加人的表述中，错误的是（ ）。 A.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人
B.劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人
C.因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁
D.发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举2至4名代表人参加仲裁活动
考题
关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是（）A、劳动争议中适用调解原则B、当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议C、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
考题
下列选项有关劳动争议仲裁的表述，错误的是（）。
A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
考题
下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述，错误的是（）。
A、劳动争议发生后，只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的，才能进行仲裁B、劳动争议仲裁实行一裁终局C、劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力
考题
单选题下列参加仲裁活动表述错误的是（）。A
与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动B
劳动者死亡的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人参加仲裁活动C
丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动D
当事人可以委托代理人参加仲裁活动
考题
多选题当事人可以委托代理人参加仲裁活动。下列有关代理人的说法正确的有（）。A委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书B委托他人参加仲裁活动的委托书应当载明委托事项和权限C丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动D无法定代理人的不能参加劳动争议仲裁
考题
多选题根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动仲裁参加人及管辖的相关表述中，错误的有（ ）。A发生争议的劳动者一方在15人以上并有共同请求的，劳动者可以推举3至5名代表人参加仲裁活动B劳动者与劳务派遣单位之间发生劳动争议的，则不涉及用工单位C当事人向多个劳动合同履行地申请仲裁的，由最先申请的仲裁委员会管辖D案件受理后，劳动合同履行地或用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖
考题
单选题关于劳动争议代理人的说法，错误的是（ ）。A
丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动B
委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名的委托书，委托书应当载明委托事项和权限C
无法确定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人D
劳动者死亡的，由其近亲属或代理人参加仲裁活动
考题
单选题关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是（）A
劳动争议中适用调解原则B
当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议C
劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D
与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
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