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一分钟管理方法的优点不包括（）

  • A、及时反馈
  • B、任务明确
  • C、加强管理层和员工关系
  • D、缩短管理过程

参考答案

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考题 商业银行应当建立有效的信息交流和反馈机制，确保（）及时了解本行的经营和风险状况，确保每一项信息均能够传递给相关的员工，各个部门和员工的有关信息均能够顺畅反馈。A、董事会B、监事会C、高级管理层D、全体员工
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考题 商业银行应建立有效的信息交流和反馈机制，以确保（）。A、董事会、监事会、高级管理层及时了解本*行的经营状况B、董事会、监事会、高级管理层及时了解本*行的风险状况C、每一项信息均能够传递给相关的员工D、各个部门和员工的有关信息均能够顺畅反馈
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考题 造成管理层认识差距的原因主要有（）。A、管理层从市场调研和需求分析中所获得信息不准确B、企业中与顾客直接接触的一线员工向管理层报告的信息不准确C、管理层次问题D、管理方法问题
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考题 管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是（）A、缩短上下级距离，密切上下级关系B、信息纵向流通快，管理费用低C、管理严密、分工明确、上下级易于协调D、被管理者有较大的自主性，积极性和满足感
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考题 目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它在实施中的关键要素主要有： ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④（）。A、明确过程B、参与管理C、明确人员D、参与决策
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考题 一位领导者，每次上班总是关心下属员工的生日，并及时派秘书，给他们送去生日蛋糕和贺卡。你认为这种管理方式更适合于（）。A、任务明确，上下级关系融洽，领导职位权力强的组织B、任务不明确，上下级关系紧张，领导职位权力弱的组织C、任务明确，上下级关系紧张，领导职位权力强的组织D、任务明确，上下级关系融洽，领导职位权力弱的组织
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考题 一分钟管理方法中每个人的任务条上字数不超过（）A、100B、150C、200D、250
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考题 哪种管理方法要求管理者和员工加强沟通（）。A、合拢式管理法B、走动式管理法C、抽屉式管理法D、一分钟管理法
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考题 征信系统异议处理的原则是（）A、及时上报、及时处理、及时反馈B、专人负责、及时反馈、高效解决C、明确责任、加强管理、跟踪考核D、按时上报、及时回复、跟踪考核
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考题 单选题目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它在实施中的关键要素主要有： ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④（）。A 明确过程B 参与管理C 明确人员D 参与决策
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考题 单选题哪种管理方法要求管理者和员工加强沟通（）A 合拢式管理法B 走动式管理法C 抽屉式管理法D 一分钟管理法
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考题 多选题商业银行应当建立有效的信息交流和反馈机制，确保（）及时了解本行的经营和风险状况，确保每一项信息均能够传递给相关的员工，各个部门和员工的有关信息均能够顺畅反馈。A董事会B监事会C高级管理层D全体员工
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