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具有职业倦怠的人会出现哪些外在症状?()

  • A、身体亚健康
  • B、睡眠紊乱
  • C、精神亢奋
  • D、睡不醒

参考答案

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考题 哪种类型的人不容易发生职业倦怠?()A、习惯逃避的人B、意志坚强的人C、激进的人D、自控力低的人

考题 哪些人容易出现职业倦怠( ) A.自我评价较低的人B.凡事追求完美的人C.工作认同缺乏的人D.外控者

考题 职业倦怠的直接原因是人们在生活过程中,外在的职业环境同内在的自我因素相互冲突。() 此题为判断题(对,错)。

考题 克制冲动并遵守内心信念的可能性最大的人是( A )的人。A.自我强度高B.自我强度低C.具有内在控制中心D.具有外在控制中心

考题 情绪出现耗竭状态是职业倦怠的典型症状。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于精神症状的共性,不包括A、患者无法自我控制精神症状的出现B、患者无法通过自身的努力而使症状消失C、症状的内容与外在客观环境不相称D、症状出现后不伴有痛苦体验E、出现的症状会造成不同程度的社会功能损害

考题 精神症状的共性,不包括A、患者无法通过自身的努力而使症状消失 B、症状的内容与外在客观环境不相称 C、症状出现后不伴有痛苦体验 D、出现的症状会造成不同程度的社会功能损害 E、患者无法自我控制精神症状的出现

考题 关于精神症状的共性,不包括A.患者无法自我控制精神症状的出现 B.患者无法通过自身的努力而使症状消失 C.症状的内容与外在客观环境不相称 D.症状出现后不伴有痛苦体验 E.出现的症状会造成不同程度的社会功能损害

考题 在职业稳定阶段的人是不会产生职业倦怠的。

考题 教师职业倦怠的发生原因有哪些?如何预防教师职业倦怠的发生?

考题 “工作狂”的人是不会产生职业倦怠的。

考题 造成职业倦怠的原因有哪些?

考题 职业倦怠的相关研究表明,习惯内控型归因的人较外控型归因的员工更容易发生职业倦怠。

考题 助人行业容易出现职业倦怠。

考题 职业倦怠最常表现出来哪些症状?

考题 教师职业倦怠症状表现为生理表现症状、情绪体验症状、人际行为症状﹑()。

考题 加尔文认为,一个对自己灵魂得救充满信心的人,一定是具有内在的坚定的信仰和外在的敬业精神的人。

考题 判断题职业倦怠的相关研究表明,习惯内控型归因的人较外控型归因的员工更容易发生职业倦怠。A 对B 错

考题 单选题克制冲动并遵守内心信念的可能性最大的人是____的人。A 自我强度高B 自我强度低C 具有内在控制中心D 具有外在控制中心

考题 问答题教师职业倦怠的发生原因有哪些?如何预防教师职业倦怠的发生?

考题 多选题精神症状的具有下面所提到的那些特点()A症状的出现不受病人的意识控制B、症状的内容与外在的客观环境是不相称的B症状的出现不会给病人带来痛苦或不愉快的体验C这些症状均会给病人带来不同程度的社会功能损害D病人可以通过意识来控制症状的发生

考题 多选题关于职业倦怠的说法,正确的是( )。A情绪衰竭是职业倦怠的一种表现B对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手C员工与工作负荷越不匹配,就越不容易出现职业倦怠D通过对员工与工作不匹配方面的改变可以减轻职业倦怠E职业倦怠概念最早用于形容长期滥用药物后的症状

考题 判断题“工作狂”的人是不会产生职业倦怠的。A 对B 错

考题 多选题关于职业倦怠的说法,正确的是(  )。[2015年真题]A情绪衰竭是职业倦怠的一种表现B对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手C员工与工作负荷越不匹配,就越不容易出现职业倦怠D通过对员工与工作不匹配方面的改变可以减轻E职业倦怠概念最早用于形容长期滥用药物后的症状

考题 多选题具有职业倦怠的人会出现哪些外在症状?()A身体亚健康B睡眠紊乱C精神亢奋D睡不醒

考题 问答题职业倦怠最常表现出来哪些症状?

考题 填空题教师职业倦怠症状表现为生理表现症状、情绪体验症状、人际行为症状﹑()。