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当晋升一位技术专家到一个项目管理位置时,公司通常在承担下列()风险。

  • A、造就一位强有力的项目经理
  • B、把一位专家转变成一位全能家
  • C、形成技术上不健全的团队
  • D、满足其他人的需要

参考答案

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考题 当晋升一位技术专家到一个项目管理位置时,公司通常在承担下列()风险。 A.造就一位强有力的项目经理B.把一位专家转变成一位全能家C.形成技术上不健全的团队D.满足其他人的需要

考题 当晋升一位技术上的专家到一个项目管理位置的时,公司通常在承担下列哪一风险?A.造就一位强有力的项目经理B.把一位专家转变成一位全能家C.形成技术上不健全的团队D.满足其他人的需要

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考题 当晋升一位技术上的专家到一个项目管理位置的时,公司通常在承担下列哪一风险?()A、造就一位强有力的项目经理B、把一位专家转变成一位全能家C、形成技术上不健全的团队D、满足其他人的需要

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考题 一位具有独特和关键技能的主题专家(SME)不愿接受项目经理的指令,项目经理首先应该怎么做?()A、与该主题专家的直线经理开会以解决该冲突B、与该主题专家一起审查项目管理计划以核实所有团队角色C、要求项目发起人替换该主题专家D、更新资源管理计划和风险登记册

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