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下列关于访谈技巧中正确的是()。

  • A、要正确理解调查表中每个问题的要点和性质
  • B、要营造严肃的访谈气氛
  • C、要及时分析答案的相互关系及一致性,但不宜采用反问或换问题验证
  • D、为了保证访谈的准确性,对敏感问题可直接询问

参考答案

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考题 访谈法在使用过程中要明显地表现出研究者的希望倾向或研究意图,以便直接得到问题答案。()

考题 访谈家长的时候要先从一般的、不敏感的问题开始。() 此题为判断题(对,错)。

考题 访谈中询问的问题类型有哪些?

考题 关于访谈问题的设计,下列描述正确的是A.访谈问题可从具体、敏感问题开始 B.访谈问题一般按内容分组百分比 C.访谈主要可依据访谈对象的不同而变化 D.访谈问题最好采用专业术语

考题 下列访谈技巧中正确的是(  )。 A.要正确理解调查表中每个问题的要点和性质 B.要营造严肃的访谈气氛 C.要及时分析答案的相互关系及一致性,但不宜采用反问或换问题验证 D.为了保证访谈的准确性,对敏感问题可直接询问

考题 访谈时对敏感问题可以直接询问。

考题 反馈式问题的作用是()。A、按照预先设计的标准回答问题B、使得访谈人员可以检查他们是否已经正确理解了访谈对象的话C、开放思路,不受限制地回答问题D、帮助访谈对象回答问题

考题 访谈法收集资料的技巧,下列恰当的是()。A、访谈人员熟悉访谈内容B、访谈者的语气友好、平和C、善于运用倾听技巧和交流技巧D、访谈人员对被访者的回答可表现出惊讶、失望、赞许等情感E、对开放式问题可采用中性的、鼓励性的语言了解更多情况

考题 访谈的技巧之一在于营造()的气氛。A、欢快B、和谐、融洽C、严肃D、活泼

考题 在倾听过程中,访谈者要运用多种方式对受访者做出回应,以表示接受、理解。要适时地提出切中要点的问题或发表一些意见感想,来()对方的说法。

考题 下列关于访谈时的说法中不正确的是()。A、创造友好的气氛,与被访问者谈的越投机越好B、访谈时,要详细的说明访问的目的C、访谈时,要把握住方向和主题,随时纪录D、进行访谈时,要首先介绍自己的身份

考题 拟定访谈问题需要注意()A、访谈问题要围绕研究目标来设B、问题的表述要通俗易懂C、问题中不要有带倾向行或暗示性的词语D、要设计不同层次的问题

考题 下列说法中不正确的是()A、创造友好的气氛,与被访问者谈的越投机越好B、访谈时,要详细的说明访问的目的C、访谈时,要把握住方向和主题,随时纪录D、进行访谈时,要首先介绍自己的身份

考题 下列属于访谈的步骤的是()A、确定访谈目的B、确定访谈者C、拟定访谈问题D、正式实施访谈整理并分析访谈数据

考题 访谈法是用人单位劳动标准实施状况的调查的方法之一,进行访谈时要坚持的原则有()。A、明确面谈的意义B、建立融洽的气氛C、准备完整的问题表格D、要求按问题重要性程度排列

考题 对于涉及个人情况或敏感性的问题宜采用()A、个别访谈B、重复性访谈C、结构型访谈D、非结构型访谈

考题 多选题关于访谈的技巧说法正确的有(  )。A要正确理解调查表中每个问题的要点和性质,预先设计问题,并逐步把问题明了和单一化B要理解调查表问题之间的联系,把握访谈中的关键点;在询问过程中,及时分析答案的相互关系及一致性,必要时要反问或换问题验证C在询问的时候要有指导语,运用具有亲和力的语言和词句表达调查与他们的关系,让他们感觉提供信息也对自己有利或有帮助D调查人员要有综合和提炼问题答案的能力E对一些敏感的问题不要直接询问,以免引起反感

考题 单选题下列关于访谈时的说法中不正确的是()。A 创造友好的气氛,与被访问者谈的越投机越好B 访谈时,要详细的说明访问的目的C 访谈时,要把握住方向和主题,随时纪录D 进行访谈时,要首先介绍自己的身份

考题 单选题关于访谈问题的设计,下列描述正确的是()A 访谈问题可从具体、敏感问题开始B 访谈问题一般按内容分组C 访谈主要可依据访谈对象的不同而不同D 访谈问题最好采用专业术语

考题 多选题下列说法中不正确的是()A创造友好的气氛,与被访问者谈的越投机越好B访谈时,要详细的说明访问的目的C访谈时,要把握住方向和主题,随时纪录D进行访谈时,要首先介绍自己的身份

考题 多选题访谈法收集资料的技巧,下列恰当的是()。A访谈人员熟悉访谈内容B访谈者的语气友好、平和C善于运用倾听技巧和交流技巧D访谈人员对被访者的回答可表现出惊讶、失望、赞许等情感E对开放式问题可采用中性的、鼓励性的语言了解更多情况

考题 单选题职位分析访谈提纲包括以下内容,访谈目的、访谈对象、访谈人员、访谈时间、访谈主要内容、访谈准则和访谈的主要问题等,下列关于访谈准则表述不正确的是()。A 访谈人员与该职位的直属主管、协作部门主管及其直属下属均要密切合作B 访谈人员与被访谈者的关系要融洽,让对方明白访谈的目的C 访谈结束后,要让被访谈者或其直属主管对所收集的工作信息进行最后核查D 当完成任务的方式不是很有规律性时,应让工作承担者按照任务的重要性和发生频率将其一一列举出来

考题 单选题对于涉及个人情况或敏感性的问题宜采用()A 个别访谈B 重复性访谈C 结构型访谈D 非结构型访谈

考题 单选题下列关于访谈技巧中正确的是()。A 要正确理解调查表中每个问题的要点和性质B 要营造严肃的访谈气氛C 要及时分析答案的相互关系及一致性,但不宜采用反问或换问题验证D 为了保证访谈的准确性,对敏感问题可直接询问

考题 单选题访谈的技巧之一在于营造()的气氛。A 欢快B 和谐、融洽C 严肃D 活泼

考题 单选题下列关于访谈的叙述,错误的是【 】A 注意内容安排的合理性和逻辑性B 一方面访谈主题要明确,另一方面要保证研究对象有一定的表述空间C 访谈的问题可以不围绕研究目的D 对于非专业人士,应采用通俗易懂的语言,便于研究对象理解访谈问题

考题 多选题拟定访谈问题需要注意()A访谈问题要围绕研究目标来设B问题的表述要通俗易懂C问题中不要有带倾向行或暗示性的词语D要设计不同层次的问题