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劳动争议的当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，凡仲裁后不得再提起诉讼。（）
参考答案
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考题
因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。A、谈判，申请仲裁，提起诉讼B、协商，申请调解，提起诉讼C、协商，提请仲裁，申诉D、协商，提请仲裁，提起诉讼
考题
对依法处理劳动争议的法定途径下列说法正确的是（）A、当事人应先行协商，否则不可以申请调解和仲裁B、当事人应先申请调解，调解不成才可以申请仲裁C、对劳动争议当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服，才可向人民法院提起诉讼D、当事人也可以不申请仲裁，直接向人民法院提起诉讼
考题
单选题根据我国劳动法，以下表述有误的是（）。A
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人必须依法申请仲裁或提起诉讼B
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解C
调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D
当事人一方也可以直接申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
考题
单选题对依法处理劳动争议的法定途径下列说法正确的是（）A
当事人应先行协商，否则不可以申请调解和仲裁B
当事人应先申请调解，调解不成才可以申请仲裁C
对劳动争议当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服，才可向人民法院提起诉讼D
当事人也可以不申请仲裁，直接向人民法院提起诉讼
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