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保持（）和兴趣能使专业技术人员在日常的工作中将枯燥的工作形象化，生动化。

  • A、热情
  • B、激情
  • C、想象力
  • D、好奇心

参考答案

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考题 社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣，降低工作的枯燥感，最常使用的方法是（ ）。A．轮换工作岗位B．减少岗位工作量C．提高福利待遇D．发放岗位补贴
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考题 “如家敬老院”的黄振平主任在主持工作的六年中，为了增强员工对工作的兴趣，降低员工的工作枯燥感，可以经常采用()的方法。A．提高福利待遇B．发放岗位津贴C．减少岗位任务D．轮换工作岗位
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考题 如果一个人选择的职业与自己的兴趣吻合，那么枯燥的工作也会变得丰富多彩、趣味无穷，工作时就会产生一种动力。
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考题 激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。
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考题 作为专业技术人员，在日常工作中，要努力做到人在岗上，岗在心上，心思在工作上。特别是担负重要的关键岗位的专业技术人员，更应当切实做到（）A、用心想事B、用智谋事C、用力干事
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考题 专业技术人员专业发展规划中的专业发展目标与日常工作目标有很大差异。
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考题 社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣，降低工作的枯燥感，最常使用的方法是（）。A、轮换工作岗位B、减少岗位工作量C、提高福利待遇D、发放岗位补贴
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考题 社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣，降低工作的枯燥感，最常使用的方法是减少工作岗位。
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考题 （）是指将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位，以减少员工在一个岗位上的枯燥感，同时也扩大员工掌握技能的范围，有利于员工在此过程中找出自己的真正兴趣。A、工作轮换B、工作丰富化C、工作专业化D、工作扩大化
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考题 将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位，以减少员工在一个岗位上的枯燥感，同时也扩大员工掌握技能的新范围，有利于员工在此过程中找出自己真正的兴趣的工作设计方法是（）。A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化
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考题 日常检查保养是在轨道车（）前后进行，以使车辆保持良好的工作状态。
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考题 在实践活动中，兴趣能使人们工作目标明确，积极主动，从而能自觉克服各种艰难困苦，获取工作的最大成就，并能在活动过程中不断体验成功的愉悦。
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考题 单选题（）是指将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位，以减少员工在一个岗位上的枯燥感，同时也扩大员工掌握技能的范围，有利于员工在此过程中找出自己的真正兴趣。A 工作轮换B 工作丰富化C 工作专业化D 工作扩大化
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考题 多选题作为专业技术人员，在日常工作中，要努力做到人在岗上，岗在心上，心思在工作上。特别是担负重要的关键岗位的专业技术人员，更应当切实做到（）A用心想事B用智谋事C用力干事
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考题 判断题激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。A 对B 错
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考题 判断题如果一个人选择的职业与自己的兴趣吻合，那么枯燥的工作也会变得丰富多彩、趣味无穷，工作时就会产生一种动力。A 对B 错
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考题 判断题社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣，降低工作的枯燥感，最常使用的方法是减少工作岗位。A 对B 错
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考题 单选题将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位，以减少员工在一个岗位上的枯燥感，同时也扩大员工掌握技能的新范围，有利于员工在此过程中找出自己真正的兴趣的工作设计方法是（）。A 工作专业化B 工作轮换C 工作扩大化D 工作丰富化
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考题 单选题社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣，降低工作的枯燥感，最常使用的方法是（）。A 轮换工作岗位B 减少岗位工作量C 提高福利待遇D 发放岗位补贴
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考题 单选题保持（）和兴趣能使专业技术人员在日常的工作中将枯燥的工作形象化，生动化。A 热情B 激情C 想象力D 好奇心
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考题 单选题关于工作，以下哪种表达不正确？（）A 对一份工作有兴趣，就会觉得快乐B 在工作中，期望和实际往往产生矛盾C 简单、重复、机械的工作会让人感到枯燥D 工作没有意义
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考题 问答题在志愿服务期间，如果每天的岗位和工作都非常单一，不断重复，将如何保持对工作的兴趣与热情？
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