网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

激励，作为调动员工积极性的一种手段，具有如下主要功能：（）。

  • A、发掘人的潜能
  • B、调节工作氛围
  • C、提高工作效率
  • D、弥补物质管理资源的不足

参考答案

更多 “激励，作为调动员工积极性的一种手段，具有如下主要功能：（）。A、发掘人的潜能B、调节工作氛围C、提高工作效率D、弥补物质管理资源的不足” 相关考题
考题 通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足,以调动他们的工作积极性,使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来,奉献给组织,从而确保组织达成既定的目标的方式称为() A、控制B、领导C、激励D、组织
查看答案
考题 ．（ ）包括了人力资源需求计划、招聘、培训、咨询团队组织、业务工作安排、绩效考核等，通过合理的激励机制调动员工积极性，充分发挥员工的知识和才干。A．资源管理B．咨询专家管理C．咨询管理D．员工管理
查看答案
考题 人力资源管理的重心在于调动人的积极性，发掘人的潜能。()
查看答案
考题 激励的主要功能有()。A、发掘人的潜能B、提高工作效率C、提高人力资源质量D、弥补物质资源不足
查看答案
考题 领导者通过与其下属和工作人员建立起一种亲密和友善的情感关系,以情感沟通和情感鼓励作为手段调动起员工的积极性是指()。 A、感情激励B、榜样激励C、自尊激励D、工作激励
查看答案
考题 激励是发掘人力资源内在潜能的重要手段。()
查看答案
考题 与传统的人事管理不同,现代人力资源管理特别强调(),主张通过诱发员工需求,发掘员工兴趣和特点,借助物质和精神等激励措施,来激发员工的工作积极性、主动性和创造性。 A.处罚员工B.与员工的沟通C.对员工的激励D.对员工的控制
查看答案
考题 （）是从人的高级精神需要出发，调动人们积极性的一种激励方法。A、物质利益B、荣誉激励法C、物质奖励法D、精神激励法
查看答案
考题 哪种激励方法可以使员工实现自我实现，调动员工的积极性（）A、工作激励B、报酬激励C、精神激励D、培训教育和发展机会激励
查看答案
考题 从人力资源管理的具体工作开始引入新文化的手段包括（）。A、领导B、沟通C、人员调动D、绩效评估与激励E、员工培训
查看答案
考题 （）是调动员工工作积极性，实现人事和谐的重要手段。A、考评B、管理C、开发D、培训
查看答案
考题 在员工管理中，帮助员工发展的方面包括（）A、及时对员工进行激励B、加强员工的自我管理C、发掘员工的潜能D、实现员工与上级更好的沟通E、提高员工的工作绩效
查看答案
考题 激励是调动员工积极性的重要手段，你认为有效激励的要求有哪些?请举例说明。
查看答案
考题 从满足人的物质需要出发，通过对物质利益关系进行调节，从而激发员工工作积极性的激励方法有（）A、目标激励B、参与激励C、奖酬激励D、处罚E、股权期权激励
查看答案
考题 人力资源管理强调（），调动人的积极性和开发人的潜能。A、管理人B、管理事C、尊重人D、以事论事
查看答案
考题 对员工进行考核，从管理者的角度看，主要的目的有（）。A、调动积极性B、形成激励C、发掘与有效利用员工的能力D、对员工给与公正的评价与待遇
查看答案
考题 调动员工积极性最基本的手段是（）A、人员培训B、人员报酬C、人员激励D、人员规划
查看答案
考题 饭店人力资源管理工作中，运用激励手段的根本宗旨是调动员工积极性，增强饭店员工的动力。
查看答案
考题 管理者用自己的情感去打动员工以此激发员工工作积极性的激励方法是（）。A、物质激励B、情感激励C、目标激励D、角色激励
查看答案
考题 判断题饭店人力资源管理工作中，运用激励手段的根本宗旨是调动员工积极性，增强饭店员工的动力。A 对B 错
查看答案
考题 多选题激励，作为调动员工积极性的一种手段，具有如下主要功能：（）。A发掘人的潜能B调节工作氛围C提高工作效率D弥补物质管理资源的不足
查看答案
考题 多选题从满足人的物质需要出发，通过对物质利益关系进行调节，从而激发员工工作积极性的激励方法有（）。A目标激励B参与激励C奖酬激励D处罚E股权期权激励
查看答案
考题 单选题关于人力资源管理的激励强化原理表述不正确的是（）A 人的能力的发挥受到个人积极性的影响B 在客观因素相同的条件下，主观因素是个人能力发挥的决定性因素C 对于不同的人，要实施不同的激励手段D 对所有的员工而言，只要实施金钱和物质激励，一定可以调动员工的积极性
查看答案
考题 单选题（）是从人的高级精神需要出发，调动人们积极性的一种激励方法。A 物质利益B 荣誉激励法C 物质奖励法D 精神激励法
查看答案
考题 多选题在员工管理中，帮助员工发展的方面包括（）A及时对员工进行激励B加强员工的自我管理C发掘员工的潜能D实现员工与上级更好的沟通E提高员工的工作绩效
查看答案
考题 多选题对员工进行考核，从管理者的角度看，主要的目的有（）。A调动积极性B形成激励C发掘与有效利用员工的能力D对员工给与公正的评价与待遇
查看答案
考题 单选题人力资源管理强调（），调动人的积极性和开发人的潜能。A 管理人B 管理事C 尊重人D 以事论事
查看答案
热门标签
最新试卷